Välfärdsområdesstyrelsen, möte 15-02-2024

Beskrivning

Beredning och tilläggsuppgifter:
personaldirektör Anu Rautiainen, 
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi 

Serviceansvariga Alexandra Blomqvist har gjort en framställan om att befattningen som ansvarig boendehandledare i arbetsavtalsförhållande vid boendeservicen för personer i arbetsför ålder ska dras in och att det i dess ställe ska inrättas en chefstjänst.

Beslut om att dra in befattningar i arbetsavtalsförhållande fattas enligt 53 § i förvaltningsstadgan av välfärdsområdesdirektören. Beslut om att inrätta tjänster fattas av välfärdsområdesstyrelsen (48 § i förvaltningsstadgan).

Motiveringen är den att man förenhetligar beteckningarna för dem som utför samma arbete vid tjänster för personer i arbetsför ålder. Alla enheter är multiprofessionella, och den som har en ledande uppgift i enheten ska vara anställd i tjänsteförhållande. Enligt lagen ska uppgifter i vilka offentlig makt utövas skötas i tjänsteförhållande.

Den föreslagna omställningen har en inverkan på kostnaderna. Den uppgiftsrelaterade lönen för en ansvarig boendehandledare uppgår till 3 201,78 euro i månaden. Den uppgiftsrelaterade lönen för en chef är 3 358,07 euro i månaden.

Det hör till Östra Nylands välfärdsområdes operativa verksamhetsmodell att alla beteckningsändringar och lönejusteringar behandlas i en delegation som består av företrädare för arbetsgivaren och huvudavtalsorganisationerna. Arbetsgivaren representeras i nämnda delegation av sektordirektörerna, personaldirektören och anställningschefen. Huvudavtalsorganisationerna företräds av huvudförtroendemannen. För att ett förslag ska kunna godkännas ska det vara motiverat både ur funktionell och ur ekonomisk synvinkel. Då ärendet behandlas bedömer man också den föreslagna ändringens inverkan på andra som befinner sig på samma nivå i lönesättningen. Beträffande förslagen till beteckningsändring förutsätts det dessutom att beteckningen är i överensstämmelse med Kevas förteckning över beteckningar.

Beslut om behörighetsvillkor för tjänsten fattas när tjänsten inrättas. Den myndighet som anställer en person i tjänsteförhållande bestämmer behörighetsvillkoren, om inget beslut fattas om dem när tjänsten inrättas. (50 § i förvaltningsstadgan)

Ärendet har behandlats i delegationen för justering av löner och uppgiftsbeteckningar 22.1.2024. Delegationen förordar framställan. Delegationen konstaterade i sitt utlåtande att tjänsten ska ledigförklaras offentligt i enlighet med tjänsteinnehavarlagen (lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden) och att frågan ska behandlas med den nuvarande befattningshavaren på det sätt som anges i samarbetslagen samt att man med denne ska gå igenom alternativ då det gäller fortsatt anställning vid Östra Nylands välfärdsområde, ifall vederbörande inte blir vald till den chefstjänst som ska inrättas.

Beslutsförslag

Välfärdsområdesdirektören:  

Välfärdsområdesstyrelsen beslutar att

1. inrätta en tjänst som chef i stället för den befattning som handledare vid boendeservicen som indras, och
2. att behörighetsvillkor för tjänsten är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- eller hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå samt legitimering enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994), och
3. att den uppgiftsrelaterade lönen för chefen vid tidpunkten för ändringen är 3 358,07 euro i månaden enligt gällande lönesättning.

Beslut

Välfärdsområdesstyrelsen beslutade att

1. inrätta en tjänst som chef i stället för den befattning som handledare vid boendeservicen som indras, och
2. att behörighetsvillkor för tjänsten är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- eller hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå samt legitimering enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994), och
3. att den uppgiftsrelaterade lönen för chefen vid tidpunkten för ändringen är 3 358,07 euro i månaden enligt gällande lönesättning.