Beskrivning
Beredning och tilläggsuppgifter:
förvaltningschef Lilian Andergård-Stenstrand
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi
Abdirisak Ahmed (SFP) har per e-post 16.2.2024 begärt avsked från förtroendeuppdraget som medlem i nämnden för utveckling och samarbete på grund av personliga skäl. Den som har giltiga skäl kan avgå från ett förtroendeuppdrag. Det organ som utsett den förtroendevalda beslutar om beviljande av avsked.
Det föreskrivs i 84 § i lagen om välfärdsområden att till ett förtroendeuppdrag som blivit ledigt under pågående mandattid ska en ny förtroendevald utses för den återstående mandattiden.
Nämnden för utveckling och samarbete under mandattiden 2022–2025:
| Medlem |
Ersättare |
| Charlotta Engblom, SFP, ordförande |
Laura Günsberg- Sandström SFP |
| Silja Metsola, Saml+KD, vice ordförande |
Heljä Pulli Saml+KD |
| Pamela Stenberg, SFP |
Charlotta Savin, SFP |
| Abdirisak Ahmed SFP |
Markus Sjöholm SFP |
| Nina Uski Saml+KD |
Hilkka Knuuttila Saml+KD |
| Eila Kohonen SDP |
Mirja Suhonen SDP |
| Mari Lotila Gröna |
Hanna Hurtta Gröna |
| Jyrki Loijas Saml+KD |
Petri Hakasaari Saml+KD |
| Benny Engård SFP |
Tobias Karlsson SFP |
| Hannu Vihreäluoto SDP |
Tuomas Jakovesi SDP |
| Mikko Nieminen VF |
Mikael Söderström V |
| Piia Malmberg Saml+KD |
Ritva Tarvainen Saml+KD |
| Ilkka Luusua Sannf |
Esa Kantee Sannf |
Valbar till nämnden för utveckling och samarbete är enligt 79 § i lagen för välfärdsområden den som är valbar till välfärdsområdesfullmäktige, dock inte:
- den som är anställd hos välfärdsområdet och lyder under nämnden;
- den som är anställd hos en sammanslutning eller stiftelse som bedriver verksamhet inom nämndens uppgiftsområde och där välfärdsområdet har bestämmande inflytande;
- den som är ledamot i styrelsen eller i ett därmed jämförbart organ eller har en ledande och ansvarsfull uppgift eller har en därmed jämförbar ställning i en affärsdrivande sammanslutning, om det är fråga om en sådan sammanslutning som kan ha väsentlig nytta eller lida väsentlig skada av hur de ärenden avgörs som normalt behandlas i nämnden.
Enligt 4 a § i jämställdhetslagen ska välfärdsområdets organ väljas så att kvinnor och män är representerade till minst 40 procent vardera. Jämställdhetskravet gäller separat för ordinarie ledamöter och ersättare, varför kvoten ska uppfyllas för både ledamöter och ersättare.
Beslutsförslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar föreslå välfärdsområdesfullmäktige att fullmäktige beslutar
- bevilja Abdirisak Ahmed avsked från uppdraget som medlem i nämnden för utveckling och samarbete och konstaterar samtidigt att förtroendeuppdraget har upphört, och
- välja en ny medlem till nämnden för den återstående mandattiden.
Beslut
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade föreslå välfärdsområdesfullmäktige att fullmäktige beslutar
- bevilja Abdirisak Ahmed avsked från uppdraget som medlem i nämnden för utveckling och samarbete och konstaterar samtidigt att förtroendeuppdraget har upphört, och
- välja en ny medlem till nämnden för den återstående mandattiden.