Beskrivning
Beredning och tilläggsuppgifter:
välvärdsområdesdirektör Max Lönnqvist
koncernservicedirektör Anneli Lehtimäki
personaldirektör Tuuli Lindström
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi
Välfärdsområdesfullmäktige beslutade 17.12.2025 (93 §) om budgeten och produktivitetsprogrammet, och beslutade som en del av det att man på årsnivå ska spara 500 000 euro (€) av den högsta ledningens kostnader.
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade 21.5.2026 (141 §) att inrätta två (2) tjänster som sektordirektör inom sektorn för social- och hälsovårdstjänster från och med 1.10.2026 som en del av organisationsreformen.
Man har också beslutat att dra in tjänster som en del av organisationsreformen.
Organisationsreformen baserar sig på de samarbetsförhandlingar som fördes våren 2026 (18.3–6.5.2026), där reformen av sektorstrukturen, utvecklingen av ledningssystemet och balanseringen av ekonomin har behandlats.
Tillsättningen av tjänsterna som sektordirektörer är kopplade till verkställandet av organisationsreformen, i samband med vilken tjänster också dras in. Arbetsgivaren är skyldig att utreda om tjänsteinnehavare som innehar tjänster som ska dras in med beaktande av yrkesskicklighet och förmåga skäligen kan placeras i ett annat tjänsteförhållande. Av denna anledning har man, innan tjänsterna ledigförklarades offentligt, undersökt om tjänsteinnehavare som innehar tjänster som dras in till följd av organisationsreformen i första hand kan överföras till de nya tjänsterna som sektordirektörer i enlighet med 24 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (304/2003, nedan kallad tjänsteinnehavarlagen).
Enligt 4 § 3 mom. i tjänsteinnehavarlagen kan en tjänsteinnehavare anställas i ett tjänsteförhållande utan offentligt ansökningsförfarande när det är fråga om förflyttning av en tjänsteinnehavare till ett annat tjänsteförhållande som avses i 24 § i tjänsteinnehavarlagen. Tjänsterna har därför inte ledigförklarats offentligt.
Enligt 24 § 1 mom. i tjänsteinnehavarlagen kan en tjänsteinnehavare förflyttas till ett annat tjänsteförhållande vars behörighetsvillkor han eller hon uppfyller och som kan anses vara lämpligt för honom eller henne, om tjänsteinnehavarens ställning som anställd tills vidare eller för viss tid inte ändras och det för förflyttningen finns grundad anledning i anknytning till en omorganisering av verksamheten eller uppgifterna och tjänsteinnehavarens ordinarie lön inte sjunker, eller tjänsteinnehavaren har gett sitt samtycke till förflyttningen, eller det finns något annat godtagbart skäl till förflyttningen och tjänsteinnehavaren har gett sitt samtycke till den. Tjänsteinnehavaren ska före förflyttningen ges tillfälle att bli hörd.
Som ett led i förflyttningen till ett annat tjänsteförhållande enligt 24 § i tjänsteinnehavarlagen har tjänsteinnehavare som innehar tjänster som ska dras in hörts och intervjuats. Intervjuerna genomfördes 15.6.2026, och intervjuarna var välfärdsområdesdirektör Max Lönnqvist och koncernservicedirektör Anneli Lehtimäki. Följande personer intervjuades för båda tjänsterna som sektordirektör: social- och hälsovårdsdirektör Annika Immonen, ansvarsområdesdirektör Carita Schröder och ansvarsområdesdirektör Kirsi Oksanen.
Behörighetsvillkor
Välfärdsområdesstyrelsen har inte i sitt beslut 21.5.2026 (141 §) fastställt behörighetsvillkoren för tjänsten i beslutsdelen, utan de har beskrivits i beredningstexten.
Enligt förvaltningsstadgan bestämmer den behöriga myndigheten behörighetsvillkoren för en tjänst, om inget beslut fattats om dem när tjänsten inrättades.
Följande behörighetsvillkor fastställs för tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre:
- lämplig högre högskoleexamen
- erfarenhet av ledning och utveckling inom sektorn
- goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken
Alla de beaktade personerna uppfyller behörighetsvillkoren för tjänsten.
Jämförelse av meriter och urvalskriterier
Bedömningen för förflyttningen till tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre har gjorts som en helhetsbedömning, där följande har beaktats:
- tjänstens uppgiftsbeskrivning och centrala kompetenskrav
- sökandens utbildning och arbetserfarenhet
- den kompetens som framgår av intervjun
- personlig lämplighet
- de allmänna utnämningsgrunderna enligt grundlagen (skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd)
I helhetsbedömningen har särskild vikt lagts vid kännedom om servicesystemet för äldre, ledning av serviceproduktion och personalintensiv verksamhet samt substanskunskap.
Avgörande vid valet var att hälsovårdare, högre YH Kirsi Oksanen har visat lång erfarenhet av tjänster för äldre, erfarenhet av att leda serviceproduktion och erfarenhet av att leda personalintensiv verksamhet. Oksanen har i intervjun visat en god helhetssyn på nuläget och utvecklingen av servicesystemet för äldre på välfärdsområdesnivå. Oksanens klara syn på ledningen av tjänster för äldre med beaktande av smidiga servicevägar för äldre kan också ses som en fördel. Utöver de ovan nämnda faktorerna ses det som en fördel för Oksanen att hon har varit första ställföreträdare för välfärdsområdets social- och hälsovårdsdirektör.
På grundval av helhetsbedömningen anses hälsovårdare, högre YH Kirsi Oksanen vara den mest meriterade och lämpligaste kandidaten för tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre. För förflyttningen finns grundad anledning i anknytning till en omorganisering av verksamheten eller uppgifterna i samband med organisationsreformen och hon har gett sitt samtycke till förflyttningen i enlighet med 24 § i tjänsteinnehavarlagen.
Beslutsförslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- fastställa följande behörighetsvillkor för tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre:
lämplig högre högskoleexamen, erfarenhet av ledning och utveckling inom sektorn samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken
- konstatera att hälsovårdare, högre YH Kirsi Oksanen uppfyller behörighetsvillkoren för tjänsten
- förflytta hälsovårdare, högre YH Kirsi Oksanen till tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre i enlighet med 24 § i tjänsteinnehavarlagen från och med 1.1.2027
- befullmäktiga välfärdsområdesdirektören att vid behov avtala om närmare anställningsvillkor i enlighet med gällande bestämmelser.
Beslut
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade
- fastställa följande behörighetsvillkor för tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre:
lämplig högre högskoleexamen, erfarenhet av ledning och utveckling inom sektorn samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken
- konstatera att hälsovårdare, högre YH Kirsi Oksanen uppfyller behörighetsvillkoren för tjänsten
- förflytta hälsovårdare, högre YH Kirsi Oksanen till tjänsten som sektordirektör för tjänster för äldre i enlighet med 24 § i tjänsteinnehavarlagen från och med 1.1.2027
- befullmäktiga välfärdsområdesdirektören att vid behov avtala om närmare anställningsvillkor i enlighet med gällande bestämmelser.