Aluehallitus, kokous 12.2.2026

Esityslista on tarkastamaton

§ 39 Henkilöstösuunnitelman mukaiset virkajärjestelyt sosiaali- ja terveystoimen terveyspalveluissa

IUHVADno-2026-473

Perustelut

Valmistelu ja lisätiedot:
vastuualuejohtaja (terveyspalvelut) Carita Schröder
henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
hallintopäällikkö Heli Sjöblom
etunimi.sukunimi2(at)itauusimaa.fi

 

Aluevaltuusto on talousarviokäsittelyn yhteydessä (17.12.2025 §93) hyväksynyt sosiaali- ja terveystoimen henkilöstösuunnitelman vuodelle 2026. Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstösuunnitelma sisälsi uusia virkoja 4,8 sekä työsopimussuhteisia toimia 12, joista yksi määräaikainen. Tehtävien palkkamäärärahat on sisällytetty vastuualueiden talousarvioon. Osa tehtäväjärjestelyistä toteutetaan toimialan sisäisin siirroin.

Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 92§:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Hyvinvointialueen hallintosäännön 46§:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta, lakkauttamisesta ja virkanimikkeen muuttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi. Hyvinvointialuejohtaja päättää (51§) työsopimussuhteisten toimien perustamisesta, niiden kelpoisuusvaatimuksista.

Henkilöstösuunnitelman 2026 pohjalta esitetään seuraavat virat perustettavaksi:

Kolmen (3) terveyskeskuslääkärin viran perustaminen terveyskeskussairaalapalveluihin

Terveyskeskussairaalaosastoille 2 ja 3 perustetaan kolme (3) terveyskeskuslääkärin virkaa 1.3.2026 lukien ja nykyisestä ostopalveluna toteutettavasta vastuulääkärimallista luovutaan. Tuottavuusohjelman (Esitys. Ulkoistetun palvelun kotiuttaminen) mukaisesti toiminnan siirtäminen omaksi toiminnaksi on perusteltua sekä kustannusten että toiminnan pitkäjänteisen kehittämisen näkökulmasta. Palvelun tuottaminen omana toimintana on huomioitu vuoden 2026 talousarviossa palveluostojen vähentämisenä syksystä 2026 eteenpäin.

Terveyskeskuslääkärin viran kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu lääkäri. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.

Terveyskeskuslääkäri (1) kp4594 ja terveyskeskuslääkäri (2) kp4595.

Palkka lääkärisopimuksen mukainen uraporraspalkka.

Osa-aikaisen (0,8) terveyskeskuslääkärin viran perustaminen terveysasemapalveluihin

Vammaispalveluihin lisätään 0,8 terveyskeskuslääkärin resurssi vastaamaan palvelutarpeen kasvuun (nykyinen 0,2). Palvelutarpeen kasvu liittyy erityisesti uudessa vammaispalvelulaissa (675/2023) korostuvaan lääkärin asiantuntemukseen henkilön terveydentilasta ja toimintakyvystä palveluiden järjestämisessä. Lääkäriresurssin lisäys edistää erityisen vaativien tukitarpeiden osalta palvelun sujuvuutta ja edelleen jatkuvuuden parantuessa vähentää erikoissairaanhoidon palveluiden tarvetta (ml. tahdonvastainen hoito).

Viran kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu lääkäri ja virassa edellytetään kokemusta kehitysvammaisten ja vammaisten lääkäripalveluissa toimimisesta. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.

Terveyskeskuslääkäri (0,8) kp 4547.

Palkka lääkärisopimuksen mukainen uraporraspalkka. 

Päätösehdotus

Hyvinvointialuejohtaja:

Aluehallitus päättää

  1. perustaa apulaisylilääkärin viran Sipoon vastaanottopalveluihin
  2. perustaa 3,8 terveyskeskuslääkärin virkaa 1.3.2026 alkaen. Viroista kaksi (2) sijoittuu terveyskeskussairaalan osasto 3:lle, yksi (1) osasto 2:lle ja 0,8 kehitysvammaisten avopalveluihin.
  3. asettaa lääkärin viran kelpoisuusehdoksi Suomessa laillistettu lääkäri. Lisäksi vammaispalveluiden lääkärin virassa edellytetään kokemusta kehitysvammaisten ja vammaisten lääkäripalveluissa toimimisesta.
  4. vahvistaa kielitaitovaatimukseksi yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.