Perustelut
Valmistelu ja lisätiedot:
henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Aluehallitus on 6.10.2022 § 5 perustanut konserni- ja strategiapalvelujen virkoja ja 3.11.2022 § 3 päivittänyt virkoja ja näiden kelpoisuusehtoja. Hallintosäännön 48 §:n mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa.
Hyvinvointialueen aluehallitus on vahvistanut kokouksessaan 6.10.2022 § 5 henkilöstöpalveluihin sijoittuvan palvelussuhdepäällikön viran kelpoisuusehdon seuraavasti: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävässä edellytetään perehtyneisyyttä henkilöstöasioihin. Eduksi katsotaan myös kunnallisten virka- ja työehtosopimusten sekä sosiaali- ja terveystoimen tuntemus. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.
Viran kelpoisuusehtoa on perusteltua muuttaa paremmin hyvinvointialueen tarpeeseen ja toimintaympäristöön sopivaksi sekä objektiiviseksi seuraavin perusteluin:
Kuntaliitto on ohjeistanut henkilövalinnan perusteleminen- ohjeistuksessaan (2022), että kelpoisuusehtojen tulee olla mahdollisimman objektiiviset. Harkinnanvaraisia ja vaikeasti todennettavia vaatimuksia kuten vankka kokemus tai hyvä perehtyneisyys ei tule sisällyttää kelpoisuusehtoihin, vaan nämä huomioidaan valintaperusteina hakuilmoituksessa ja ansiovertailussa virkaa täytettäessä. Virassa menestymisen edellytykset määritellään hakuilmoituksessa.
Korkein hallinto-oikeus on korostanut, että viranhaltijan nimittämisessä ratkaisevaa on kokonaisharkinta: nimityspäätös perustuu kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden kykyjen, taitojen, kokemuksen ja henkilökohtaisten ominaisuuksien kokonaisarvioon.
Viran kelpoisuusehdoksi esitetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä ruotsin kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Esitetty kelpoisuusehdon muuttaminen koskee uusia nimityksiä tämän päätöksen voimaantulon jälkeen. Muutoksella ei ole vaikutusta nykyiseen viranhaltijaan, joka on nimitetty virkaan aikaisemmin voimassa olleen kelpoisuusehdon mukaisesti. Viran nykyistä haltijaa on 18.8.2025 kuultu esitetystä kelpoisuusehdon muuttamisesta ja hän täyttää myös esitetyn kelpoisuusehdon.
Päätösehdotus
Hyvinvointialuejohtaja:
Aluehallitus päättää, että henkilöstöpalveluihin sijoittuvan palvelussuhdepäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä ruotsin kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Pykälä tarkastetaan heti.