Beskrivning
Beredning och tilläggsuppgifter:
personaldirektör Tuuli Lindström
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi
Välfärdsområdesstyrelsen har 6.10.2022 (§ 5) inrättat tjänster inom koncern- och strategitjänster och 3.11.2022 (§ 3) uppdaterat tjänsterna och behörighetsvillkoren för dem. Enligt 48 § i förvaltningsstadgan bestämmer den myndighet som anställer en person i tjänsteförhållande behörighetsvillkoren för tjänsten, om inget beslut fattats om dem när tjänsten inrättades.
Välfärdsområdets välfärdsområdesstyrelse har vid sitt möte 6.10.2022 (§ 5) fastställt behörighetsvillkoret för en tjänst som anställningschef för personaltjänster enligt följande: Lämplig högre högskoleexamen. För uppgiften krävs dessutom förtrogenhet med personalfrågor. Kännedom om kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal samt social- och hälsovårdssektorn anses också meriterande. Språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket.
Behörighetsvillkoret för tjänsten bör ändras så att det bättre lämpar sig för välfärdsområdets behov och verksamhetsmiljö och är objektiv med följande motivering:
Kommunförbundet har i sin anvisning om motivering av anställningsbeslut (2022) gett anvisningar om att behörighetsvillkoren ska vara så objektiva som möjligt. Krav som är prövningsbaserade och svåra att verifiera, såsom gedigen erfarenhet eller god förtrogenhet, ska inte inkluderas i behörighetsvillkoren, utan dessa beaktas som urvalskriterier i rekryteringsannonsen och i meritjämförelsen när tjänsten ska tillsättas. Förutsättningarna för framgång i tjänsten fastställs i rekryteringsannonsen.
Högsta förvaltningsdomstolen har betonat att det är en helhetsbedömning som är avgörande när en tjänsteinnehavare utnämns: utnämningsbeslutet baserar sig på en helhetsbedömning av de sökandes färdigheter, skickligheter, erfarenhet och personliga egenskaper som uppfyller behörighetsvillkoren.
Som behörighetsvillkor för tjänsten föreslås lämplig högre högskoleexamen. Språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska språket, samt goda muntliga kunskaper och nöjaktiga skriftliga kunskaper i svenska språket.
Den föreslagna ändringen av behörighetsvillkoret gäller nya utnämningar efter det att detta beslut har trätt i kraft. Ändringen inverkar inte på den nuvarande tjänsteinnehavaren som har utnämnts till tjänsten i enlighet med det behörighetsvillkor som gällde tidigare. Den nuvarande tjänsteinnehavaren har hörts 18.8.2025 om den föreslagna ändringen av behörighetsvillkoret och hen uppfyller också det föreslagna behörighetsvillkoret.
Beskrivning förslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar att behörighetsvillkoret för tjänsten som anställningschef för personaltjänsterna är lämplig högre högskoleexamen. Språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska språket, samt goda muntliga kunskaper och nöjaktiga skriftliga kunskaper i svenska språket.
Paragrafen justeras genast.