Nämnden för ordnande av tjänster, möte 03-02-2026

Beskrivning

Beredning och tilläggsuppgifter:
servideansvarig (funktionshinderservicen) Satu Broman
tf. ansvarsområdesdirektör Hanna Kaunisto
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi

Arbetsersättning betalas till personer som beviljas service med stöd av 27 § i funktionshinderservicelagen eller 27 e § i socialvårdslagen. Arbetsersättning betalas till klienter som deltar i sysselsättningsfrämjande verksamhet, arbetsträning eller stödd sysselsättning.

En i 1 § i lagen angående specialomsorger om utvecklingsstörda (519/1977) avsedd utvecklingsstörd person har rätt att delta i arbetsverksamhet, om arbetsverksamhet som ordnats med stöd av 27 e § i socialvårdslagen (710/1982) eller verksamhet i sysselsättningssyfte enligt 27 d § inte motsvarar den utvecklingsstörda personens individuella behov. Syftet med arbetsverksamheten är att stödja funktions- och arbetsförmågan hos personer med utvecklingsstörning samt att främja deras tillträde till arbetslivet. Arbetsverksamheten stöder den utvecklingsstörda personens egna styrkor när det gäller att delta i arbetslivet.

Arbetsersättning är inte lön, utan en social förmån med vilken man stöder vården och rehabiliteringen av klienter samt deras anpassning till samhället. En klient som får arbetsersättning står inte i anställningsförhållande till en arbetsgivare, utan välfärdsområdet ansvarar för att klienten placeras i verksamheten genom beslut av socialvården.

Dagsersättningen (3–12 euro/dag) är grunden för arbetsersättningen, och betalningen baserar sig på närvarodagar. Arbetsersättningen är skattefri inkomst (inkomstskattelagen 1535/1992, 92 §). Klienten ska delta i någon form av produktiv verksamhet för att arbetsersättning ska kunna betalas till vederbörande. Arbetsersättningens storlek bestäms bland annat på basis av stödbehovet, och kriterierna anges i verksamhetsanvisningen.

Anvisningen har uppdaterats så att den arbetsersättning som betalas till klienterna betalas för närvarodagar. Serviceanordnaren betalar från 1.2.2026 inte arbetsersättning för semesterdagar.

Beslutsförslag

Social- och hälsovårdsdirektören:

Nämnden för ordnande av tjänstger beslutar godkänna anvisningen om arbetsersättning. Anvisningen träder i kraft 1.2.2026.

Paragrafen justeras genast.

Beslut

Nämnden för ordnande av tjänstger beslutade enhälligt godkänna anvisningen om arbetsersättning. Anvisningen träder i kraft 1.2.2026.

Paragrafen justerades genast.