Välfärdsområdesstyrelsen, möte 12-02-2026

Dagordningen är verifierad

§ 37 Tjänstearrangemang inom social- och hälsovårdsväsendet i anslutning till genomförandet av personalkonsekvenserna av samarbetsförhandlingarna: Gemensamma hälso- och sjukvårdstjänster

IUHVADno-2026-470

Beskrivning

Beredning och tilläggsuppgifter:
personaldirektör Tuuli Lindström
ansvarsområdesdirektör (hälsovårdstjänster) Carita Schröder
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi

 

Välfärdsområdesstyrelsen beslutade 9.10.2025 (§ 226) att inleda samarbetsförhandlingar inom välfärdsområdet för att balansera ekonomin. Besparingsbehovet med avseende på personalkostnaderna är cirka 11 miljoner euro på årsnivå, vilket motsvarar uppskattningsvis 200–220 årsverken. Samarbetsförhandlingarna, som gällde organisationsförändringar och besparingar, fördes 16.10–27.11.2025. Välfärdsområdesstyrelsen beslutade 22.12.2025 (§ 298) att beslut om de åtgärder som behandlats i samarbetsförfarandet ska fattas separat inom ramen för de befogenheter som anges i förvaltningsstadgan.

Enligt 92 § i lagen om välfärdsområden (611/2021) står de som är anställda hos ett välfärdsområde antingen i tjänsteförhållande eller i arbetsavtalsförhållande till välfärdsområdet. Det bestäms i 46 § i välfärdsområdets förvaltningsstadga att välfärdsområdesstyrelsen beslutar om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av beteckningarna för dem samt om ombildning av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande. Välfärdsområdesdirektören inrättar (51 §) befattningar i arbetsavtalsförhållande och beslutar om behörighetsvillkoren för dem samt beslutar om indragning av befattningar i arbetsavtalsförhållande.

Det föreslås att det fattas beslut om följande tjänstearrangemang i enlighet med genomförandet av samarbetsförhandlingarna.

Gemensamma hälso- och sjukvårdstjänster

Kostn.st.

 

Åtgärd

Tjänst

Fr.o.m.

4530 Hälsostationstjänster

4020

HyVä-digi

Dras in

Serviceansvarig

1.3.2026

4532

Mottagningstjänster

Dras in

Överläkare

1.3.2026

4532

Mottagningstjänster

Inrättas

Biträdande överläkare

1.3.2026

4532

Mottagningstjänster

Dras in

Serviceansvarig

1.3.2026

4551

Mottagningstjänster

Dras in

Serviceansvarig

1.3.2026

4610 Medicinsk rehabilitering

4611

Medicinsk rehabilitering

Dras in

Resultatenhetschef

9.3.2026

4611

Medicinsk rehabilitering

Dras in

Överläkare (0,5)

1.3.2026

4570 Mun- och tandvård

4581

Mun- och tandvård

Dras in

Serviceansvarig

1.3.2026

4585

Mun- och tandvård

Dras in

Serviceansvarig

1.3.2026

4575

Mun- och tandvård

Dras in

Övertandläkare

1.3.2026

4590 Hälsocentralsjukhustjänster

4591

Hälsocentralsjukhustjänster

Dras in

Serviceansvarig

9.3.2026

4593

Avdelning 1

Dras in

Chef

1.3.2026

 

Ledningsstrukturen för de gemensamma hälso- och sjukvårdstjänsterna görs lättare i linje med målsättningarna för produktivitetsprogrammet och i enlighet med samarbetsförhandlingarna.

  • Vid Hyvä-digi dras tjänsten som serviceansvarig in och i stället inrättas en befattning som teamansvarig i arbetsavtalsförhållande.
  • Områdesindelningen inom hälsostationstjänsterna läggs om, och man övergår från en modell med tre områden till en modell med två områden.
    • En överläkartjänst dras in vid mottagningstjänsterna i Sibbo och i stället inrättas en tjänst som biträdande överläkare.
    • Behörighetsvillkor för tjänsten som biträdande överläkare är legitimerad läkare i Finland. Språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Som avlöning betalas karriärstegslön enligt läkaravtalet.
    • Tjänsterna som serviceansvarig vid mottagningstjänsterna i Sibbo och Lovisa dras in och i stället inrättas två chefsbefattningar i arbetsavtalsförhållande.
  • Resultatenheten för medicinsk rehabilitering decentraliseras, och verksamheterna överförs som helheter till andra resultatenheter. Tjänsterna som resultatenhetschef och överläkare (0,5) dras in.
  • Områdesindelningen inom mun- och tandvården läggs om, och man övergår från en modell med två områden till en modell med ett område.
    • Tjänsterna som serviceansvarig vid mun- och tandvårdens serviceställen i Borgå och Lovisa dras in och i stället inrättas två chefsbefattningar i arbetsavtalsförhållande.
    • Tjänsten som övertandläkare dras in vid mun- och tandvårdens verksamhetsställe i Sibbo
  • Hälsocentralsjukhustjänsternas akutavdelningar koncentreras till Borgå, avdelning 4:s profil ändras och enheten övergår till tjänster för äldre hösten 2026.
    • Tjänsten som serviceansvarig dras in vid hälsocentralsjukhustjänsterna.
    • Avdelning 1:s verksamhet har avvecklats under år 2025, chefstjänsten dras in.

Beskrivning förslag

Välfärdsområdesdirektören:

Välfärdsområdesstyrelsen beslutar att

  • dra in tjänsten som serviceansvarig (1) för HyVä-digi så att indragningen träder i kraft 1.3.2026,
  • dra in tjänsterna som överläkare (1) och serviceansvarig (1) vid mottagningstjänsterna i Sibbo så att indragningen träder i kraft 1.3.2026,
  • dra in tjänsten som serviceansvarig (1) för mottagningstjänsterna i Lovisa så att indragningen träder i kraft 1.3.2026,
  • dra tjänsten som resultatenhetschef (1) för medicinsk rehabilitering så att indragningen träder i kraft 9.3 och dra in tjänsten som överläkare (0,5) så att indragningen träder i kraft 1.3.2026,
  • dra in två tjänster som serviceansvarig inom mun- och tandvården (Borgå och Lovisa) samt en tjänst som övertandläkare (1) i Sibbo så att indragningarna träder i kraft 1.3.2026,
  • dra in tjänsten som serviceansvarig (1) vid hälsocentralsjukhustjänster 9.3 och tjänsten som chef (1) för avdelning 1 så att indragningarna träder i kraft 1.3.2026,