Välfärdsområdesstyrelsen, möte 08-05-2025

Dagordningen är verifierad

§ 110 Inrättande av två tidsbegränsade tjänster som socialhandledare inom vuxensocialarbetet

IUHVADno-2025-1515

Beskrivning

Beredning och tilläggsuppgifter: 
tf ansvarsområdesdirektör Hanna Kaunisto
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi

 

Enligt 92 § i lagen om välfärdsområden (611/2021) står de som är anställda hos ett välfärdsområde antingen i tjänsteförhållande eller i arbetsavtalsförhållande till välfärdsområdet. Det bestäms i 47 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesstyrelsen beslutar om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av beteckningarna för dem samt om ombildning av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande.

Välfärdsområdets ledningsgrupp har vid sitt möte 25.3.2025 förordat att det beviljade extra statsunderstödet används för att i samarbete med kommunerna anställa två socialhandledare i tidsbegränsad anställning under tiden 1.5–31.12.2025 för att utarbeta aktiveringsplaner för arbetslösa. Tjänsterna som socialhandledare placeras i vuxensocialarbetet inom socialservice för personer i arbetsför ålder, men i deras uppgifter ingår också att handlägga begäranden om aktiveringsplan som inlämnas till tjänster för barnfamiljer samt att utveckla hela välfärdsområdets gemensamma process för aktiveringsplaner tillsammans med de två sysselsättningsområdena i regionen (Borgå sysselsättningsområde och Sibbo-Kervo sysselsättningsområde).

Välfärdsområdet ska enligt lag delta i utarbetandet av aktiveringsplaner i samarbete med arbetskraftsmyndigheten. Begäran om deltagande i aktiveringsplaner kommer från arbetskraftsmyndigheten, och utarbetandet av aktiveringsplan kräver ett gemensamt möte mellan klienten, arbetskraftsmyndigheten och välfärdsområdet. Dessutom gör välfärdsområdet vid behov en bedömning av klientens servicebehov enligt socialvårdslagen. Aktiveringsplanen ska uppdateras var tredje månad tills personen uppfyller arbetsvillkoret. (Lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte 189/2001)

I början av år 2025 har AN-tjänsterna övergått till sysselsättningsområdena. I och med överföringen till sysselsättningsområdena har man observerat en ökning i antalet aktiveringsbegäranden riktade till socialväsendet samt ett behov av att förenhetliga och utveckla aktiveringsprocesserna. Under januari–februari 2025 har antalet aktiveringsbegäranden ökat med 466,6 procent i Borgå och med 88,9 procent i Sibbo jämfört med motsvarande period år 2024. I utarbetandet av aktiveringsplaner deltar för närvarande i huvudsak socialhandledarna vid vuxensocialarbetet och socialarbetet för barnfamiljer vid sidan av sitt övriga lagstadgade arbete inom socialvården. Välfärdsområdet är skyldigt att utan dröjsmål inleda åtgärder för att utarbeta en aktiveringsplan, men för närvarande har det uppstått köbildning i handläggandet av aktiveringsbegäranden. Med dessa två tidsbegränsade tjänster som socialhandledare kan vi avveckla det som skulle kunna kallas aktiveringsplaneskuld och upprätta en gemensam process för hela välfärdsområdet för handläggandet av aktiveringsplaner i syfte att garantera lika service för klienterna i hela välfärdsområdet.

Den uppgiftsrelaterade lönen för en socialhandledare är 3 055 euro/månad. Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och krav på språkkunskaper i svenska enligt enhetens behov.

De tjänster som avses bli inrättade ingår inte i personalplanen för år 2025. Lönekostnaderna täcks med statsunderstöd som beviljats välfärdsområdet.

Beskrivning förslag

Välfärdsområdesdirektören: 

Välfärdsområdesstyrelsen beslutar inrätta två tidsbegränsade tjänster som socialhandledare inom tjänster för personer i arbetsför ålder, enheten för vuxensocialarbete (kp 4305), för tiden 1.5–31.12.2025.

Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och krav på språkkunskaper i svenska enligt enhetens behov.

Paragrafen justeras genast.