Beskrivning
Beredning och tilläggsuppgifter:
tf personaldirektör Irja Suhonen
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi
Enligt 92 § i lagen om välfärdsområden (611/2021) står de som är anställda hos ett välfärdsområde antingen i tjänsteförhållande eller i arbetsavtalsförhållande till välfärdsområdet. Det bestäms i 47 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesstyrelsen beslutar om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av beteckningarna för dem samt om ombildning av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande. Välfärdsområdesdirektören beslutar om tidsbestämda ändringar av tjänstebeteckningar.
Det är motiverat att man med verksamheten och ekonomin som utgångspunkter vidtar behövliga organisatoriska arrangemang vid välfärdsområdet också med personalplaneringen som utgångspunkt.
Det hör till Östra Nylands välfärdsområdes operativa verksamhetsmodell att alla beteckningsändringar och lönejusteringar behandlas i en delegation som består av företrädare för arbetsgivaren och huvudavtalsorganisationerna. Arbetsgivaren representeras i nämnda delegation av sektordirektörerna, personaldirektören och anställningschefen. Huvudavtalsorganisationerna företräds av huvudförtroendemannen. För att ett förslag ska kunna godkännas ska det vara motiverat både ur funktionell och ur ekonomisk synvinkel. Då ärendet behandlas bedömer man också den föreslagna ändringens inverkan på andra som befinner sig på samma nivå i lönesättningen. Beträffande förslagen till beteckningsändring förutsätts det dessutom att beteckningen är i överensstämmelse med Kevas förteckning över beteckningar. Efter behandling i delegationen går ärendet vidare för beslut i den ordning som anges i förvaltningsstadgan.
Det bestäms i 47 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesstyrelsen beslutar om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av beteckningarna för dem samt om ombildning av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande. Det bestäms i 52 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesdirektören inrättar och indrar befattningar i arbetsavtalsförhållande och beslutar om behörighetsvillkoren för dem.
Enligt vad som förutsätts i lagstiftningen ska en tjänst indras och en befattning inrättas i dess ställe, då det är fråga om en uppgift där det inte krävs att offentlig makt utövas.
Delegationen har vid sitt sammanträde 13.1.2025 behandlat följande ändringsförslag, som den förordar:
Indragning av en överbrandmannatjänst och inrättande av en brandmannatjänst vid räddningsväsendet
Motiveringen är den att en tjänst som överbrandman har blivit ledig i och med pensionering och att den borde ombildas till en tjänst som brandman, eftersom överbrandmannatjänster inte längre besätts vid räddningsverket. Omställningen har inte några kostnadseffekter.
Indragning av en hemvårdsledartjänst och inrättande av en chefstjänst inom den centraliserade hemvården
Motiveringen är den att hemvårdsledartjänsten bör ombildas till en chefstjänst som en del av arbetet med att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 30.8.2024.
Delegationen har vid sitt sammanträde 21.1.2025 behandlat följande ändringsförslag, som den förordar:
Indragning av en tjänst som utvecklingstränare och inrättande av en tjänst som serviceansvarig vid vikariepoolen
Den tjänst som utvecklingstränare som är ledig inom hemvården i Sibbo ändras till en tjänst som serviceansvarig som en del av den vikariepool som inrättas i välfärdsområdet. Den serviceansvarige kommer att fungera som vikariepoolens närmaste chef. Förändringen har en kostnadseffekt: den tidigare uppgiftsrelaterade lönen var 3 430,00 euro. Efter ändringen är den uppgiftsrelaterade lönen 3 967,73 euro. Kostnadsförändringen täcks av enhetens budget.
Baserat på den godkända personalplanen för 2025 föreslås dessutom följande förändringar:
Inrättande av en tjänst som socialhandledare inom barnskyddets familjevård
Inrättande av en tjänst som socialhandledare i barnfamiljers hemservice
Beslutsförslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- dra in
- en tjänst som överbrandman vid räddningsväsendet (kostnadsställe 3111) och
- en tjänst som hemvårdsledare vid den centraliserade hemvården (kostnadsställe 4773) och
- en tjänst som utvecklingstränare vid Sibbo hemvård (kostnadsställe 4772) samt
- inrätta
- en tjänst som brandman vid räddningsväsendet (kostnadsställe 3111).
Behörighetsvillkor för brandman är behörighet för tjänsteinnehavare inom räddningsväsendets manskap enligt 6 § i statsrådets förordning om räddningsväsendet (407/2011). Dessutom ska personen ha giltig kompetens för räddningsdykning med krävande uppgifter. Firefit-index måste vara minst 3,0. Båda värdena för syreupptagningsförmågan ska vara på nivå 3, det vill säga minst 3,0 l/min och 36,00 ml/kg/min. För nyutexaminerade ett test som gjorts vid räddningsinstitutet och som är mindre än ett år gammalt. Dessutom krävs giltigt BC-körkort. Dessutom förutsätts samtycke till drogtest och säkerhetsutredning.
- en chefstjänst vid den centraliserade hemvården (kostnadsställe 4773).
Behörighetsvillkor är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården.
- en tjänst som serviceansvarig vid vikariepoolen (kostnadsställe 4760).
Behörighetsvillkor är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå.
- en tjänst som socialhandledare inom barnskyddets familjevård (kostnadsställe 4164).
Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. Krav på språkkunskaper enligt enhetens behov.
- en tjänst som socialhandledare inom barnfamiljers hemservice (kostnadsställe 4155).
Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. Krav på språkkunskaper enligt enhetens behov.
Beslut
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade
- dra in
- en tjänst som överbrandman vid räddningsväsendet (kostnadsställe 3111) och
- en tjänst som hemvårdsledare vid den centraliserade hemvården (kostnadsställe 4773) och
- en tjänst som utvecklingstränare vid Sibbo hemvård (kostnadsställe 4772) samt
- inrätta
- en tjänst som brandman vid räddningsväsendet (kostnadsställe 3111).
Behörighetsvillkor för brandman är behörighet för tjänsteinnehavare inom räddningsväsendets manskap enligt 6 § i statsrådets förordning om räddningsväsendet (407/2011). Dessutom ska personen ha giltig kompetens för räddningsdykning med krävande uppgifter. Firefit-index måste vara minst 3,0. Båda värdena för syreupptagningsförmågan ska vara på nivå 3, det vill säga minst 3,0 l/min och 36,00 ml/kg/min. För nyutexaminerade ett test som gjorts vid räddningsinstitutet och som är mindre än ett år gammalt. Dessutom krävs giltigt BC-körkort. Dessutom förutsätts samtycke till drogtest och säkerhetsutredning.
- en chefstjänst vid den centraliserade hemvården (kostnadsställe 4773).
Behörighetsvillkor är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården.
- en tjänst som serviceansvarig vid vikariepoolen (kostnadsställe 4760).
Behörighetsvillkor är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå.
- en tjänst som socialhandledare inom barnskyddets familjevård (kostnadsställe 4164).
Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. Krav på språkkunskaper enligt enhetens behov.
- en tjänst som socialhandledare inom barnfamiljers hemservice (kostnadsställe 4155).
Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. Krav på språkkunskaper enligt enhetens behov.
Paragrafen justerades genast.