Perustelut
Valmistelu ja lisätiedot:
hallintojohtaja Camilla Söderström
camilla.soderstrom1(at)itauusimaa.fi
Aluehallitus on 6.10.2022 § 5 perustanut konserni- ja strategiapalvelujen virkoja ja 3.11.2022 § 3 päivittänyt virkoja ja näiden kelpoisuusehtoja. Hallintosäännön 49 §:n mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa.
Kiinteistöpäällikkö on irtisanoutunut virastaan 12.5.2025 ja ennen rekrytoinnin aloittamista, on tarkoituksenmukaista tarkistaa vuonna 2022 päätettyjä viran kelpoisuusvaatimuksia.
Aluehallituksen 3.11.2022 päätöksen mukaan hallintopalveluihin sijoittuvan kiinteistöpäällikön viran kelpoisuusehdot ovat seuraavat: ”Soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto. Lisäksi edellytetään laajaa perehtyneisyyttä johtamaansa vastuualueeseen. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksensa on kokemus esimiestehtävistä. Johtamiskoulutukset katsotaan eduksi. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.”
Kelpoisuusvaatimusta esitetään muutettavan seuraavasti: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, laajaa perehtyneisyyttä johtamaansa vastuualueeseen sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.
Päätösehdotus
Hyvinvointialuejohtaja:
Aluehallitus päättää, että hallintopalveluihin sijoittuvan kiinteistöpäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, laajaa perehtyneisyyttä johtamaansa vastuualueeseen sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.
Pykälä tarkastetaan heti.