Välfärdsområdesfullmäktige, möte 29-04-2026

Beskrivning

Beredning och upplysningar:
utvecklingsdirektör Katja Blomberg
fornamn.efternamn@itauusimaa.fi

Enligt 41 § i lagen om välfärdsområden (611/2021) ska välfärdsområdet ha en strategi i vilken välfärdsområdesfullmäktige beslutar om de långsiktiga målen för välfärdsområdets verksamhet och ekonomi.

I välfärdsområdesstrategin ska hänsyn tas till främjandet av invånarnas välfärd inom välfärdsområdets uppgiftsområde, de strategiska riktlinjerna för ordnande och produktion av tjänster, de mål för tjänsterna som sätts upp i lagar som gäller välfärdsområdets uppgifter, ägarpolitiken, personalpolitiken samt invånarnas möjligheter att delta och påverka. I tvåspråkiga välfärdsområden ska strategin ta hänsyn till tillgodoseendet av de språkliga rättigheterna vid ordnandet och produktionen av tjänster i välfärdsområdet.

Välfärdsområdesstrategin ska grunda sig på en bedömning av läget i välfärdsområdet vid den tidpunkt då strategin utarbetas samt av framtida förändringar i omvärlden och deras inverkan på fullgörandet av välfärdsområdets uppgifter. I strategin ska det också anges hur genomförandet av strategin utvärderas och följs upp. Strategin ska ses över åtminstone en gång under välfärdsområdesfullmäktiges mandattid.

Arbetet med att uppdatera strategin för Östra Nylands välfärdsområde började i januari 2025. Under processen med att uppdatera välfärdsområdets strategi genomfördes enkäter riktade till

• välfärdsområdets förtroendevalda (fullmäktiges självvärdering och strategienkät),
• personalen, en enkät om fenomendata, som underlag för omvärldsanalysen samt en enkät för att förbättra arbetshälsan,
• invånarna i området som underlag för välfärdsplanen.

Ledningsgruppen genomförde en omvärldsanalys under första halvåret 2025. Omvärldsanalysen kompletterades med enkäter riktade till de förtroendevalda, invånarna och personalen. Invånar- och fenomendataenkäterna gällde inte direkt uppdateringen av strategin, men gav värdefull tilläggsinformation för omvärldsanalysen. Omvärldsanalysen utgör underlagsmaterial för strategin och presenteras som kompletterande material.

Uppdateringen av strategin för Östra Nylands välfärdsområde har letts av den politiska styrgruppen för förvaltningsstadgan och strategin. Omvärldsanalysen, tidsplanen för uppdateringen av strategin, genomförandet av och målen för uppdateringen av strategin behandlades vid ett möte som den politiska styrgruppen för förvaltningsstadgan och strategin höll 29.9.2025. Styrgruppen godkände planen.

Styrgruppen sammanträdde tre gånger under början av året. Efter styrgruppens ändringar i strategiförslaget lades strategin ut för kommentarer på välfärdsområdets webbplats 25.3–8.4.2026.

Det kom in 86 svar. Av respondenterna var 68 procent invånare i välfärdsområdet och 26 procent anställda. En liten andel av respondenterna representerade också en kommun eller en organisation i regionen. Dessutom avgavs utlåtanden av nämnden för beredskap och säkerhet, nämnden för ordnande av tjänster och nationalspråksnämnden, ungdomsfullmäktige, rådet för personer med funktionsnedsättning och äldrerådet samt Askola kommun.

Strategin har kompletterats med smärre ändringar utifrån utlåtandena och kommentarerna. På grundval av utlåtandena föreslås förtydliganden, särskilt avseende de strategiska målen och indikatorerna.

Informationsmöten för personalen har hållits om beredningen av strategin, strategiberedningen har kommunicerats via intranätet och i sociala medier samt diskuterats i samarbetsgrupper.

Välfärdsområdet råkade in i ett utvärderingsförfarande i juni 2025, och den strategi som man är i färd med att uppdatera på grund av det ekonomiska läget och utvärderingsförfarandet stöder balanseringen av ekonomin och bevarandet av välfärdsområdets självständighet.

Uppföljningen och genomförandet av strategin sker bland annat genom följande strategiska planer, som vid behov uppdateras efter det att strategin har antagits så att de ska svara mot de behov som föranleds av genomförandet av strategin:

• Produktivitetsprogrammet
• Social- och hälsovårdsväsendets servicestrategi
• Beslutet om räddningsverkets servicenivå
• Välfärdsberättelsen och välfärdsplanen inklusive delaktighetsprogrammet
• Personalstrategin
• Planen för jämställdhet och likabehandling