Beskrivning
Resultatenhetschef Katarina Alhovuori föreslår att tjänsten som teamledare för familjearbetet ändras till ledande socialhandledare.
Då välfärdsområdet inledde in verksamhet, blev två chefstjänster överförda till familjearbetet för barn och familjer. Den ena av tjänsterna är en tjänst som ledande socialhandledare, den andra en tjänst som teamledare för familjearbetet. Den sistnämnda tjänsten är för tillfället vakant.
Innan den vakanta tjänsten ledigförklaras offentligt, är det ändamålsenligt att göra beteckningarna enhetliga. Efter en ändring skulle de båda chefstjänsterna ha samma tjänstebeteckning, dvs. ledande socialhandledare.
De ledande socialhandledarna leder familjearbetet och hemservicen, och de vikarierar för varandra. Till uppgifterna hör bl.a. administrativa chefsuppgifter, uppgifter som närmaste chef för klientprocesser och klientarbete, planering och organisering av arbetet, bedömning av servicebehovet, uppgifter som kontaktperson för klientfamiljer samt servicesedel- och andra beslut.
Lönekostnaderna hänför sig till kostnadsstället 4154 (familjearbete, personalkostnader). Ändringen inverkar på kostnaderna. Den uppgiftsrelaterade lönen för en teamledare för familjearbetet är 2 847,64 e/månad och den uppgiftsrelaterade lönen för en ledande socialhandledare är 3 303,18 e. I budgeten har medel reserverats för sådana ändringar.
Social- och hälsovårdsdirektör Annika Immonen har meddelat att hon förordar förslaget.
Om omorganiseringen av en tjänst innebär så omfattande förändringar att tjänsten i fråga om innehåll och natur kan betraktas som en ny tjänst, ska
tjänsten dras in och en ny tjänst inrättas (Lag om välfärdsområden, 93 §). Därför föreslås att den tidigare tjänsten som teamledare för familjearbetet dras in och en ny tjänst som ledande socialhandledare inrättas i stället.
Bestämmelser om behörighetsvillkor för tjänsten finns i 6 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden.
I fråga om de tjänsteförhållanden för vilka det inte finns särskilt föreskrivna behörighetsvillkor kan arbetsgivaren själv fastställa sådana behörighetsvillkor som den anser vara nödvändiga för respektive tjänsteförhållande.
Enligt 48 § i förvaltningsstadgan för Östra Nylands välfärdsområde beslutar välfärdsområdesstyrelsen om inrättande och indragning av tjänster.
Beslutsförslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- dra in tjänsten som teamledare för familjearbetet och
- i stället för den inrätta en tjänst som ledande socialhandledare och
- att den uppgiftsrelaterade lönen för den tjänst som ledande socialhandledare som inrättas är 3 303,18 euro och
- att behörighetsvillkor för tjänsten som ledande socialhandledare är en i 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) avsedd i Finland avlagd lämplig yrkeshögskoleexamen (lämplig högskoleexamen inom det sociala området, socionom YH).
Beslut
Beslutades enligt beslutsförslaget.