Beskrivning
Beredning och tilläggsuppgifter:
personaldirektör Anu Rautiainen
fornamn.efternamn(at)itauusimaa.fi
Enligt 92 § i lagen om välfärdsområden (611/2021) står de som är anställda hos ett välfärdsområde antingen i tjänsteförhållande eller i arbetsavtalsförhållande till välfärdsområdet. Det bestäms i 47 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesstyrelsen beslutar om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av beteckningarna för dem samt om ombildning av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande. Välfärdsområdesdirektören beslutar om tidsbestämda ändringar av tjänstebeteckningar.
Det är motiverat att man med verksamheten och ekonomin som utgångspunkter vidtar behövliga organisatoriska arrangemang vid välfärdsområdet också med personalplaneringen som utgångspunkt.
Det hör till Östra Nylands välfärdsområdes operativa verksamhetsmodell att alla beteckningsändringar och lönejusteringar behandlas i en delegation som består av företrädare för arbetsgivaren och huvudavtalsorganisationerna. Arbetsgivaren representeras i nämnda delegation av sektordirektörerna, personaldirektören och anställningschefen. Huvudavtalsorganisationerna företräds av huvudförtroendemannen. För att ett förslag ska kunna godkännas ska det vara motiverat både ur funktionell och ur ekonomisk synvinkel. Då ärendet behandlas bedömer man också den föreslagna ändringens inverkan på andra som befinner sig på samma nivå i lönesättningen. Beträffande förslagen till beteckningsändring förutsätts det dessutom att beteckningen är i överensstämmelse med Kevas förteckning över beteckningar. Efter behandling i delegationen går ärendet vidare för beslut i den ordning som anges i förvaltningsstadgan.
Det bestäms i 47 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesstyrelsen beslutar om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av beteckningarna för dem samt om ombildning av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande. Det bestäms i 52 § i förvaltningsstadgan att välfärdsområdesdirektören inrättar och indrar befattningar i arbetsavtalsförhållande och beslutar om behörighetsvillkoren för dem.
Enligt vad som förutsätts i lagstiftningen ska en tjänst indras och en befattning inrättas i dess ställe, då det är fråga om en uppgift där det inte krävs att offentlig makt utövas.
Delegationen har vid sitt sammanträde 22.4.2024 behandlat följande ändringsförslag, som den förordar:
Indragning av en tjänst som ansvarig handledare vid Alvahuset
Motiveringen är den att tjänsten som ansvarig handledare borde ombildas till en chefstjänst för att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar och anställningsförhållanden. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 8.4.2024. Chefstjänsten har redan inrättats.
Delegationen har vid sitt sammanträde 28.10.2024 dessutom behandlat följande ändringsförslag, som den förordar:
Ombildning av sju hemvårdsledartjänster till chefstjänster inom hemvården
Motiveringen är den att tjänsterna som hemvårdsledare borde ombildas till chefstjänster för att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar och anställningsförhållanden. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 30.8.2024.
Ombildning av en chefstjänst [esimies], en tjänst som serviceboendehandledare, fyra tjänster som handledare inom serviceboende, två avdelningsskötartjänster och en tjänst som boendeservicechef till chefstjänster [esihenkilö] vid boendeservice för äldre
Motiveringen är den att chefstjänsten [esimies], tjänsten som serviceboendehandledare, de fyra tjänsterna som handledare inom serviceboende, de två avdelningsskötartjänsterna och tjänsten som boendeservicechef borde ombildas till chefstjänster [esihenkilö] för att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar och anställningsförhållanden. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 3.11.2024.
Inrättande av sex chefstjänster inom boendeservice för äldre med början 1.1.2025
Motiveringen är den att tre befattningar som avdelningsskötare, en befattning som chef och två befattningar som serviceledare borde ombildas till chefstjänster för att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar. I arbetsuppgifterna ingår utövande av offentlig makt. Omställningen har inte några kostnadseffekter. I samarbetslagen avsedda höranden har hållits 3.11.2023 och 12.2.2024. Frågan om indragning av de tre befattningarna som avdelningsskötare, chefsbefattningen och de två befattningarna som serviceledare föreläggs välfärdsområdesdirektören för beslut.
Ombildning av två avdelningsskötartjänster till chefstjänster vid hälsocentralsjukhustjänster
Motiveringen är den att två avdelningsskötartjänster borde ombildas till chefstjänster för att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar och anställningsförhållanden. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 20.8.2024.
Ombildning av fyra tjänster som ansvarig hälsovårdare, två tjänster som ansvarig handledare, två tjänster som ledande socialhandledare och en tjänst som ansvarig sjukskötare till chefstjänster vid familje- och socialtjänster
Motiveringen är den att fyra tjänster som ansvarig hälsovårdare, två tjänster som ansvarig handledare, två tjänster som ledande socialhandledare och en tjänst som ansvarig sjukskötare borde ombildas till chefstjänster för att åstadkomma enhetlighet i fråga om beteckningar och anställningsförhållanden. Omställningen har inte några kostnadseffekter. I samarbetslagen avsedda höranden har hållits 17.9.2024, 8.4.2024 och 16.9.2024.
Inrättande av en tjänst som ansvarig sjukskötare vid enheten för mental- och missbrukarvård för unga
Motiveringen är den att befattningen som ansvarig sjukskötare borde ombildas till en tjänst för att säkerställa enhetens självständiga verksamhet. I arbetsuppgiften krävs föredragning av beslut och beslutsfattande samt att innehavaren fungerar som chefens ställföreträdare. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 3.5.2024. Frågan om indragning av befattningen som ansvarig sjukskötare föreläggs välfärdsområdesdirektören för beslut.
Indragning av fyra psykologtjänster inom psykologtjänster vid studerandevården
Motiveringen är den att uppgiften som psykolog vid elevhälsan inte innefattar tjänsteansvar eller tjänsteuppdrag. Omställningen har inte några kostnadseffekter. Ett i samarbetslagen avsett hörande har hållits 4.9.2024. Inrättande av de fyra psykologbefattningarna föreläggs välfärdsområdesdirektören för beslut.
Beskrivning förslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- indra följande tjänster:
- en tjänst som ansvarig handledare vid Alvahuset (kostnadsställe 4177) och
- fyra psykologtjänster inom psykologtjänster vid studerandevården (kostnadsställe 4144)
- inrätta följande tjänster:
- sex chefstjänster vid boendeservice för äldre fr.o.m. 1.1.2025 (kostnadsställena 4780, 4816, 4829, 4828, 4818 och 4819) och
- en tjänst som ansvarig sjukskötare vid enheten för mental- och missbrukarvård för unga (kostnadsställe 4410)
- ombilda följande tjänster:
- sju hemvårdsledartjänster till chefstjänster inom hemvården (kostnadsställen: 2 stycken 4775, 4777, 4772, 4781 och 2 stycken 4780),
- en chefstjänst (kostnadsställe 4797), en tjänst som serviceboendehandledare (kostnadsställe 4814), fyra tjänster som handledare inom serviceboende (kostnadsställena 4815, 4796, 4826 och 4827), två avdelningsskötartjänster (kostnadsställe 4820 och 4822) och en tjänst som boendeservicechef (kostnadsställe 4823) till chefstjänster inom boendeservice för äldre,
- två avdelningsskötartjänster till chefstjänster vid hälsocentralsjukhustjänster (kostnadsställena 4593 och 4594) och
- fyra tjänster som ansvarig hälsovårdare (kostnadsställena 4131, 4141, 4115 och 4121), två tjänster som ansvarig handledare (kostnadsställena 4177 och 4228), två tjänster som ledande socialhandledare (kostnadsställena 4155 och 4162) och en tjänst som ansvarig sjukskötare (kostnadsställe 4402) till chefstjänster inom familje- och socialtjänster.