Beskrivning
Beredning och upplysningar:
välfärdsområdesdirektör Max Lönnqvist
koncernservicedirektör Anneli Lehtimäki
personaldirektör Tuuli Lindström
fornamn.efternamn@itauusimaa.fi
Beskrivning
Välfärdsområdesstyrelsen har vid sitt sammanträde 12.3.2026 (§ 74) beslutit att inleda samarbetsförhandlingar i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden.
Samarbetsförhandlingar har förts under tiden 18.3.2026–6.5.2026. I förhandlingarna har parterna behandlat bland annat en reform av social- och hälsovårdstjänsternas sektorstruktur, en organisationsreform och utvecklandet av ledningssystemet på välfärdsområdesnivå.
Under samarbetsförhandlingarna har man behandlat en organisationsreform inom Östra Nylands välfärdsområde, där de nuvarande ansvarsområdena inom social- och hälsovården och sektorn för social- och hälsovård avskaffas samt där två social- och hälsovårdssektorer bildas i deras ställe från och med 1.1.2027.
Syftet med reformen är att:
Den föreslagna ändringen grundar sig på behovet av att effektivisera verksamheten och skapa en klarare organisation. Ett centralt mål är att genom att utveckla verksamhetsprocesserna och göra dem smidigare minska överlappningarna och förenkla organisationsstrukturen, vilket bidrar till en effektivare och enhetligare verksamhet.
Samtidigt stärks koncernperspektivet så att beslutsfattandet och styrningen sker på ett konsekvent sätt på hela organisationens nivå. Beredningen av beslutsfattandet centraliseras, vilket förbättrar beredningens kvalitet, transparens och genomslagskraft.
Genom reformen eftersträvas också ekonomiska fördelar. De uppskattade kostnadsbesparingarna uppgår till cirka 500 000 euro per år.
Strukturellt sett innebär reformen att en ledningsnivå slopas och ledningsstrukturen förenklas. Reformen ökar omfattningen av verksamhet som ska ledas och kräver en tydlig arbetsfördelning, tillräckliga ledningsresurser samt en stark förmåga till förändringsledning.
Befogenheter
I enlighet med förvaltningsstadgan för välfärdsområdet beslutar välfärdsområdesfullmäktige om välfärdsområdets sektorstruktur. Välfärdsområdesstyrelsen svarar för beredning av ärendet och lägger fram ett förslag för välfärdsområdesfullmäktige.
Beskrivning förslag
Välfärdsområdesdirektören:
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- föreslå välfärdsområdesfullmäktige att sektorstruktur för Östra Nylands välfärdsområde ändras från 1.1.2027 så att den består av följande sektorer: sektorn för koncerntjänster, sektorn för hälso- och socialtjänster, sektorn för tjänster för äldre samt sektorn för räddningsväsendet.
- konstatera att de åtgärder som rör personal- och tjänstestrukturen i samband med organisationsreformen utarbetas och beslut om de åtgärder ska fattas separat inom ramen för de befogenheter som anges i förvaltningsstadgan.