Perustelut
Valmistelu ja lisätiedot:
hyvinvointialuejohtaja Max Lönnqvist
konsernipalvelujohtaja Anneli Lehtimäki
henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström
etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi
Aluehallitus päätti 12.3.2026 § 74 käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yhteistoimintaneuvottelut työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen välillä on käyty ajalla 18.3.2026-6.5.2026.
Kyseessä ovat olleet lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007) mukaiset yhteistoimintaneuvottelut, joissa on käsitelty henkilöstövaikutuksia sekä toimenpiteiden vaihtoehtoja.
Neuvottelut on käyty yhteistoimintalain (4 § ja 7 §) mukaisesti, ja niiden aikana on käsitelty suunniteltujen toimenpiteiden perusteet, vaihtoehdot ja vaikutukset henkilöstön asemaan sekä muut lain edellyttämät asiat.
Yhteistoimintaneuvotteluissa ei saavutettu yksimielisyyttä kaikista työnantajan esittämistä toimenpiteistä.
Yhteistoimintaneuvotteluvelvoite on täyttynyt ja neuvottelut on saatettu päätökseen 6.5.2026.
Neuvottelujen perusteella valmisteltavat toimenpiteet tuodaan erikseen aluehallituksen päätettäväksi 21.5.2026 kokoukseen.
Ehdotus
Hyvinvointialuejohtaja:
Aluehallitus merkitsee tiedoksi, että yhteistoimintaneuvottelut on saatettu päätökseen 6.5.2026 ja että neuvottelujen perusteella valmisteltavat toimenpiteet tuodaan erikseen aluehallituksen päätettäväksi 21.5.2026 kokoukseen.
Päätös
Aluehallitus päätti merkitä tiedoksi, että yhteistoimintaneuvottelut on saatettu päätökseen 6.5.2026 ja että neuvottelujen perusteella valmisteltavat toimenpiteet tuodaan erikseen aluehallituksen päätettäväksi 21.5.2026 kokoukseen.