§ 62 Toimien lakkauttaminen ravinto- ja laitoshuoltopalveluissa liikkeenluovutuksen jälkeen

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 51 §:n mukaisesti työsopimussuhteisten tehtävien (toimien) perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää hyvinvointialuejohtaja.

Kuvaus

valmistelu ja lisätiedot:
henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
hallintojohtaja Camilla Söderström
camilla.soderstrom1@itauusimaa.fi
 

Aluehallitus päätti 8.5.2025 § 108, että hyvinvointialueen ravinto- ja laitoshuoltopalvelut kokonaisulkoistetaan. Toiminta siirtyi liikkeenluovutuksena 11.5.2026 Palmia Oy:lle.

Liikkeenluovutuksen johdosta hyvinvointialueella ei enää järjestetä ravinto- ja laitoshuoltopalveluita omana toimintana. Tämän vuoksi kyseisiin palveluihin liittyvät tehtävät ovat päättyneet, eikä tehtäviä vastaaville toimille ole enää tarvetta hyvinvointialueen organisaatiossa.

Tämän vuoksi ravinto- ja laitoshuoltopalveluiden toimipohjat poistetaan henkilöstösuunnitelmasta.

Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 92 §:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen.

Vuoden 2026 henkilöstösuunnitelman mukaan ravintopalveluissa on 59 toimea ja laitoshuollossa 64 toimea, jotka kohdistuvat liikkeenluovutuksen myötä päättyneisiin tehtäviin.

Lakkautettavat toimet:

Ravintopalvelut (59):

• Ruokapalveluvastaava 24
• Ruokapalvelusuunnittelija 1
• Ruokapalveluesihenkilö 1
• Ruokapalvelutyöntekijä 10
• Ruokapalvelupäällikkö 1
• Keittäjä 22

Laitoshuoltopalvelut (64):

• Laitoshuoltaja 58
• Puhtaanapitopäällikkö 1
• Esihenkilö 1
• Puhtauspalveluesimies 1
• Ruoka- ja puhdistuspalveluesimies 3

Päätös

Hyvinvointialuejohtaja päättää lakkauttaa edellä selostusosassa luetellut työsopimussuhteiset toimet 1.6.2026 lukien.
 

*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***