§ 36 Valintapäätös Työikäisten palvelujen aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan määräaikaiseen virkaan/

Lataa 

IUHVADno-2026-1790

Päätöspäivämäärä

15.5.2026

Päätöksen tekijä

Tulosyksikköpäällikkö, työikäisten sosiaalipalvelut

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 51 §: Palvelussuhteeseen ottaminen. Vastuualuejohtaja, tulosyksikön päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. 

Sovellettu oikeusohje: Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta.

Kuvaus

Valmistelu ja lisätiedot:
vs., palveluvastaava (työikäisten sosiaalipalvelut) Tove Bergström
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi

 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen Työikäisten palvelujen aikuissosiaalityön työn alussa aluksi Sipoon toimipisteeseen sijoittuva määräaikainen sosiaaliohjaajan virka on ollut haettavana Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen sisäisessä haussa ajalla 24.3.2026 – 7.4.2026.

Määräaikaisen viran Kelpoisuusvaatimuksena on ollut sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen kelpoisuus sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä taito. Eduksi on katsottu aiempi kokemus vastaavista tehtävistä työikäisten palvelutehtävässä, sekä sosiaaliturvajärjestelmän ja työllisyydenhoitoon liittyvien palveluprosessien tuntemuksen.

Hakijalta on odotettu kykyä työskennellä asiakastyössä ratkaisukeskeisellä toimintatavalla. Lisäksi eduksi on katsottu kokemus moniammatillisissa verkostoissa työskentelystä sekä oman työn organisointikyky.

Tehtävän täyttämisessä on otettu ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he ovat täyttäneet tehtävän kelpoisuusehdot.

Hakuajan puitteissa jätettiin kaksi (2) hakemusta, joista kaksi täytti kelpoisuusvaatimukset. Kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista kaksi (2) kutsuttiin haastatteluun. Haastattelijoina toimivat johtava sosiaalityöntekijä Tove Bergström ja sosiaalityöntekijä Marie Green. Hakemusten, ansiovertailun sekä haastatteluiden perusteella on suoritettu kokonaisarvio. Kokonaisarviossa on huomioitu kelpoisuus, aikaisempi työkokemus, tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät sekä hakijan vahvuudet ja sopivuus sosiaaliohjaajan tehtävään.

Sosiaaliohjaajan määräaikaiseen virkaan esitetään valittavaksi sosionomi Marlene Furian. Valitun ansioiksi katsotaan kelpoisuuden lisäksi aiempi työkokemus viranomaispäätösten laadinnasta, palveluntarpeen arvioista, asiakassuunnitelmista sekä työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta.

Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48:n edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtäväkohtainen palkka: 1606,64 euroa /kk (50% työaika)
Koeaika: puolet määräaikaisuuden kestosta
Työaika: 38,25 h/vko (22,95 h/vko)

Päätös

Päätän, että sosionomi Marlene Furian valitaan sosiaaliohjaajan määräaikaiseen virkaan ajalle 23.4.2026 – 31.8.2026. Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta. Tehtäväkohtainen palkka on 50 % työajalla 1606,64 e/kk.

 

*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***

 

Allekirjoitus

Raisa Muikku, vs., tulosyksikköpäällikkö

Organisaatiotieto

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue