§ 54 Työsopimussuhteisten tehtävien muutokset, konserni- ja strategiapalvelut

Lataa 

IUHVADno-2026-1276

Päätöspäivämäärä

1.4.2026

Päätöksen tekijä

Hyvinvointialuejohtaja

Päätöksen peruste

Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 92§:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen.

Itä-​Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön (51§) mukaan hyvinvointialuejohtaja perustaa ja lakkauttaa työsopimussuhteiset toimet ja päättää niiden kelpoisuusvaatimuksista.

 

Kuvaus

Valmistelu jalisätiedot:

kehittämisjohtaja Katja Blomberg
henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström   
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
hallintojohtaja Camilla Söderström
etunimi.sukunimi1(at)itauusimaa.fi

 

Aluehallitus päätti 9.10.2025 (§ 226) yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämisestä hyvinvointialueella talouden tasapainottamiseksi. Henkilöstökuluihin kohdentuva säästötarve on noin 11 miljoonaa euroa vuositasolla, mikä vastaa arviolta 200–220 henkilötyövuotta. Organisaatiomuutoksista ja säästöistä on käyty yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteluilla ajalla 16.10.-27.11.2025. Aluehallitus päätti 22.12.2025 (§ 298), että yhteistoimintamenettelyssä käsitellyistä toimenpiteistä tehdään erilliset päätökset hallintosäännön mukaisella toimivallalla.  

Asetettujen säästötavoitteiden saavuttamiseksi konserni- ja strategiapalveluissa on tehty tehtävien uudelleenorganisointia ja seuraavat toimet esitetään lakkautettavaksi tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla, koska tehtävät ovat päättyneet

KP

Nimike

Toimenpide

2041

Henkilöstöpalvelut

Työsuojelupäällikkö

Toimi lakkautetaan 1.2.2026 lukien

2053

Kehittämispalvelut

Erityisasiantuntija (tkkio)

Toimi lakkautetaan 22.2.2026 lukien

2051

Kehittämispalvelut

Erityisasiantuntija (valvonta)

Toimi lakkautetaan 12.1.2026 lukien

2020

Hallintopalvelut

Asianhallintasihteeri

Toimi lakkautetaan 11.2.2026 lukien

2020

Hallintopalvelut

Asianhallintasihteeri

Toimi lakkautetaan 1.5.2026 lukien

2020

Hallintopalvelut

Aulaemäntä (60 % hallinto, 40 % vammaispalvelut)

Toimi lakkautetaan 1.6.2026 lukien

 

Päätös

Päätän, että seuraavat työsopimussuhteiset Konserni- ja  strategiapalveluissa lakkautetaan esitetyn mukaisin perusteluin  

Henkilöstöpalveluista lakkautetaan yksi (1) työsuojelupäällikön toimi 1.2.2026 lukien

Kehittämispalveluista lakkautetaan yksi (1) erityisasiantuntijan (valvonta) toimi 12.1.2026 lukien

Kehittämispalveluista lakkautetaan yksi (1) erityisasiantuntijan (tkkio) toimi 22.2.2026 lukien

Hallintopalveluista lakkautetaan yksi (1) asianhallintasihteerin toimi 11.2.2026 lukien.

Hallintopalveluista lakkautetaan yksi (1) asianhallintasihteerin toimi 1.5.2026 lukien.

Hallintopalveluista lakkautetaan yksi (1) aulaemännän toimi 1.6.2026 lukien.

 

*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***

 

Allekirjoitus

Max Lönnqvist, hyvinvointialuejohtaja

Organisaatiotieto

Konserihallinto