§ 18 Tutkimusluvan myöntäminen: Ett platsoberoende ledarskap: Hur tillgänglighet och närvaro påverkar både chefen och medarbetarna inom den sociala sektorn

Lataa 

IUHVADno-2026-877

Päätöspäivämäärä

10.3.2026

Päätöksen tekijä

Kehittämisjohtaja

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 32 § 

Kuvaus

Yrkeshögskolan Novian YAMK-opiskelijat Antonia Brandt, Cecilia Mansner ja Ulrika Olin hakevat tutkimuslupaa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella toteutettavaan tutkimukseen Ett platsoberoende ledarskap: Hur tillgänglighet och närvaro påverkar både chefen och medarbetarna inom den sociala sektorn.

Tutkimussuunnitelman tiivistelmä    

Tutkimuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä siitä, miten paikkariippumaton johtajuus vaikuttaa esihenkilöihin ja työntekijöihin sekä siitä, miten esihenkilöiden läsnäolo ja tavoitettavuus heijastuvat työhyvinvoinnin ja tuen kokemuksiin. Lisäksi tarkastellaan, miten esihenkilön tavoitettavuus ja läsnäolo vaikuttavat hänen omaan jaksamiseensa ja työhyvinvointiinsa. Tutkimuksessa pyritään selkiyttämään eroa läsnäolon ja tavoitettavuuden välillä sekä niiden merkitystä esihenkilöiden ja työntekijöiden työkyvylle.

Laadullinen tutkimus perustuu kirjallisuuskatsaukseen sekä esihenkilöiden ja työntekijöiden puolistrukturoituihin haastatteluihin. Haastatteluaineisto analysoidaan sisällönanalyysin avulla, ja analyysin tuloksia verrataan kirjallisuuskatsauksen havaintoihin.

Tutkimusraportin on tarkoitus valmistua kesällä 2026.

Tutkimuslupahakemuksen käsittely    

Tutkimuslupahakemus on saapunut Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kirjaamoon 25.2.2026. Tehdyn arvion mukaan tutkimussuunnitelmasta ja sen liiteasiakirjoista käy riittävästi ilmi hyvä tutkimuskäytäntö.   

Tutkijan sitoutuminen toteuttamisehtoihin    

Mikäli tutkimuksen valmistuminen viivästyy, tulee siitä ilmoittaa sähköpostitse Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kirjaamoon.    

Tutkija on sitoutunut siihen, ettei hän käytä saamiaan tietoja tutkittavien tai heidän läheistensä vahingoksi tai halventamiseksi tai sellaisten etujen loukkaamiseksi, joiden suojaksi on säädetty salassapitovelvollisuus ja tietosuojasäännöksiä eikä luovuta kerättyjä tietoja muuhun tarkoitukseen kuin mihin tutkimuslupa on myönnetty. Tutkija sitoutuu myös noudattamaan tutkimuseettisiä periaatteita sekä Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella määriteltyjä tutkimuksen toteutusehtoja.    

Tutkimuksen valmistuttua tulee tutkimusraportti toimittaa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen käyttöön sähköpostitse PDF- versiona hyvinvointialueen kirjaamoon. Tutkija ilmoittaa samalla mahdollisesti syntyneen rekisteriaineiston hävittämisestä.    

Tutkimuksen puoltaja ja yhteyshenkilö    

Tutkimuksen toteuttamista hyvinvointialueella puoltaa erityisasiantuntija (TKKIO) Mari Makkonen. Yhteyshenkilönä toimii palveluvastaava Marjo Karppinen etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi.

Päätös

Päätän myöntää tutkimusluvan tutkimukselle: Ett platsoberoende ledarskap: Hur tillgänglighet och närvaro påverkar både chefen och medarbetarna inom den sociala sektorn.

 

*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***

 

Allekirjoitus

Katja Blomberg, kehittämisjohtaja

Organisaatiotieto

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue