IUHVADno-2026-590
51 § Palvelussuhteeseen ottaminen: Työsopimussuhteiset toimet perustaa ja niiden kelpoisuusvaatimuksista päättää hyvinvointialuejohtaja.
Valmistelu ja lisätiedot: vastuualuejohtaja (ikääntyneiden palvelut) Kirsi Oksanen etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi
Aluehallitus päätti 9.10.2025 (§226) yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämisestä hyvinvointialueella talouden tasapainottamiseksi. Henkilöstökuluihin kohdentuva säästötarve on noin 11 miljoonaa euroa vuositasolla, mikä vastaa arviolta 200–220 henkilötyövuotta. Organisaatiomuutoksista ja säästöistä on käyty yhteistoimintaneuvottelut ajalla 16.10.-27.11.2025. Aluehallitus päätti 22.12.2025 (§298), että yhteistoimintamenettelyssä käsitellyistä toimenpiteistä tehdään erilliset päätökset hallintosäännön mukaisella toimivallalla.
Organisaation uudelleentarkastelun pohjalta esitetään päätettäväksi seuraavia työsopimussuhteisten tehtävien muutoksia:
KP
Nimike
Toimenpide
4823
Palvelukeskus Mäntyrinne
Lähihoitaja (17)
Toimi lakkautetaan
Hoiva-avustaja (1)
Sairaanhoitaja (4)
Laitosmies (1)
4818
Onnela
Lähihoitaja (1)
4829
Väinölä
Geronomi (1)
4821
Suvituuli
Hoiva-avustaja (3)
Sairaanhoitaja (2)
4822
Suvirinne
Lähihoitaja (12)
Hoiva-avustaja (2)
Autonkuljettaja (1)
4792
Perhehoito
Perhehoidon koordinaattori (1)
Ikääntyneiden palveluissa palveluverkkopäätösten perusteella lakkautetaan
Palvelukeskus Mäntyrinteen, Suvituulen ja Suvirinteen yksiköiden sairaanhoitajien (8), lähihoitajien (46), hoiva-avustajien (6), laitosmiehen (1) ja autonkuljettajan (1) toimet 1.1.2027 alkaen. Säästö vuositasolla (2027) noin 2 555 000 euroa.
Onnelan ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköstä lakkautetaan lähihoitajan (1) toimi 1.3.2026 alkaen. Väinölän ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköstä lakkautetaan geronomin (1) toimi 1.3.2026 alkaen. Säästö vuositasolla noin 91 200 euroa
Ikääntyneiden perhehoidon kustannuspaikalta lakkautetaan perhehoidon koordinaattorin (1) toimi 1.3.2026 alkaen. Säästö vuositasolla noin 47 000 euroa. Tilalle perustetaan asiakasohjaajan virka, jonka palkkakustannukset vuositasolla on noin 50 200 euroa.
Näillä muutoksilla saavutetaan noin 2 640 000 euron säästöt henkilöstömenoista vuositasolla vuodesta 2027 alkaen. Vuonna 2026 säästöä syntyy 88 000 euroa.
Päätän, että seuraavat toimet lakkautetaan:
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***