IUHVADno-2026-157
Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 92§:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön (51§) mukaan hyvinvointialuejohtaja perustaa ja lakkauttaa työsopimussuhteiset toimet ja päättää niiden kelpoisuusvaatimuksista.
Valmistelu ja lisätiedot: vs. vastuualuejohtaja (perhe- ja sosialipalvelut) Hanna Kaunisto etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Aluehallitus on 9.10.2025 päättänyt käynnistää yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamiseksi, koska hyvinvointialueella on merkittävä talouden tasapainottamistarve. Henkilöstökuluihin kohdentuva säästötarve on noin 11 miljoonaa euroa vuositasolla, mikä vastaa arviolta 200–220 henkilötyövuotta. Organisaatiomuutoksista ja säästöistä on käyty yhteistoimintaneuvottelut ajalla 16.10.-27.11.2025. Aluehallitus päätti 11.12. 2025, että yhteistoimintamenettelyssä käsitellyistä toimenpiteistä tehdään erilliset päätökset hallintosäännön mukaisella toimivallalla.
Osana yhteistoimintaneuvottelua lasten, nuorten ja perheiden palveluissa toteutetaan organisaatiouudistus, jonka yhtenä tuloksen johtamisjärjestelmää muutetaan. Lasten ja nuorten psykososiaalisissa palveluissa lasten mielenterveystiimi siirretään osaksi nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluyksikkö Zemppiä.
Henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström:
Lasten, nuorten ja perheiden tulosyksiköön esitetään perustettavaksi esihenkilön työsopimussuhteinen toimi osana yllä kuvattua organisaatiouudistusta. Perusteluna on lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden turvaaminen ja hoito- sekä terapiatakuussa pysyminen. Esihenkilön työtehtäviin kuuluvat muun muassa yksikön palvelujen järjestäminen ja kehittäminen. Esihenkilö johtaa ja vastaa yksikössä tehtävästä hoitotyöstä.
Nimike: esihenkilö
Tehtävän kelpoisuusehto: Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen laillistettu psykologi tai terveydenhuollon ylempi korkeakoulututkinto. toisen kotimaisen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito
Hinnoittelutunnus: SOTE/ S1ESI100
Tehtäväkohtainen palkka kelpoisuusehdon täyttävällä: 4568,15 €/kk
Kustannuspaikka: 4410
Päätän, että kustannuspaikalle 4410 perustetaan 12.3.2026 alkaen esihenkilön työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 4568,15 €/kk (SOTE/ S1ESI100) ja jonka kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen laillistettu psykologi tai terveydenhuollon ylempi korkeakoulututkinto sekä toisen kotimaisen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***