IUHVADno-2025-2650
Hallintosäännön 57 §:n mukaan viran ja työsuhteisen tehtävän siirtämisestä toimialalta toiselle päättää hyvinvointialuejohtaja tai hänen määräämänsä viranhaltija viran perustamispäätöksen estämättä.
Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Camilla Söderström camilla.soderstrom1(at)itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue käynnisti aluehallituksen päätöksellä 26.9.2024 § 214 yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamiseksi. Yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin 4.10.2024 ja viimeinen neuvottelu pidettiin 15.11.2024. Yhteistoimintamenettelyllä on turvattu henkilöstön vaikuttamismahdollisuudet yhteistoimintalain piirissä olevissa työnantajan päätösasioissa. Suunnitellut muutokset on lain hengen mukaisesti suunniteltava vuoropuhelussa henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa.
Yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltiin yhtenä toimenpiteenä ikääntyneiden palveluissa sijaitsevaa Sateenkaaren kuntoutusyksikköä siten, että yksikön laitoshuoltajat keskitetään konserni- ja strategiapalveluiden laitoshuoltoon. Muutos koskee kolmea (3) laitoshuoltajaa.
Aluehallitus päätti 28.11.2024 § 281 muun muassa, että yhteistoimintamenettelyssä käsitellyistä toimenpiteistä tehdään erilliset päätökset hallintosäännön mukaisella toimivallalla.
Laitoshuoltajien siirtoa konserni- ja strategiapalveluiden laitoshuoltoon on suunniteltu alkuvuodesta 2025 siten, että se toteutuisi heinäkuun 2025 lopulla.
Päätän loka-marraskuussa 2024 pidettyjen yhteistoimintaneuvottelujen neuvottelutuloksen mukaisesti, että Sateenkaaren kuntoutusyksikön kolme laitoshuoltajan tointa siirretään 1.8.2025 alkaen konserni- ja strategiapalveluiden laitoshuoltoon, toimintojen keskittämiseksi.
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***