Kuvaus
Valmistelu ja lisätiedot:
palveluvastaava, vammaispalvelut Pamela Stenberg
tulosyksikköpäällikkö, vammaispalvelut Maritta Koskinen
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Hyvinvointialueiden tulon kautta yhdistyivät Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella myös suomen- ja ruotsinkieliset vammaispalvelut. Palvelutehtäviä yhdistyi, mutta käyttöön jäi eri tietojärjestelmiä toiminnan tasolle. Nyt keväällä 2025 käytössä olevista järjestelmistä Abilitasta ei kerry dataa tietovarantoon ja käytössä ovat edelleen Lifecare, Proconsona sekä SosiaaliEffica. Vammaispalveluille tämä on luonut tilanteen, jossa omalle toiminnalle, IUHVA:n tiedolla johtamiselle tai kansallisesti raportoitava, THL:lle kerättävä tieto ei ole ollut paikkansa pitävää.
Vuonna 2025 alusta alkaen vammaispalveluita haastavat myös resurssien vaikea saatavuus sekä uusi vammaispalvelulaki. Uuden lain pohjalta myös vanhat palvelutarpeen arvioinnit, suunnitelmat sekä päätökset on tarkistettava siirtymäajan kuluessa vuoden loppuun 2027 mennessä. Vanhoissa päätöksissä on epäselvyyksiä, joilla on vaikutusta tiedolla johtamisen hallintaan. Uuden lain myötä myös henkilöstön osaamisen vaatimukset lisääntyivät, läpikäynti on hidasta ja päätöksenteko (työn sisältö) sekä linjaukset uudet. Mukaan palveluvalikkoon syntyi uuden lain myötä kolme uutta palvelua sen lisäksi, että jo olemassa olevien palveluiden sisältö muuttui.
Sosiaaliohjaajan työpanosta käytetään nykyisen palvelutarpeen arvioinnin ja suunnitelmaseurannan systemaattisen tiedontuotannon kehittämiseen, prosessien ja järjestelmien validointimäärittelyyn sekä ja tukemaan tiedolla johtamisen kehittämisen kautta johtamistyöskentelyä. Tavoitteena on vaikuttavuuden rakenteiden vahvistaminen sosiaalihuollon ajantasaisen ja oikeellisen raportoinnin varmistamiseksi. Tämä sisältää arvioinnin, suunnitelmallisuuden ja päätöstyöskentelyn tarkastelua ja tiedon tuotannon validointia. Tämän kautta on mahdollista suunnitella työtä uuden vammaispalvelulain mukaisesti raportoitavaksi ja varmistaa prosessien sujuvuus ja näin kustannustehokkuus.
Havaittujen kehittämistarpeiden, lisäresurssien ja – osaamisen tarpeen vuoksi vuoksi on tarkoituksenmukaista perustaa määräaikainen tehtävä tähän kokonaisuuteen.
Sosiaaliohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 3 088,00€/kk, hinnoittelutunnus S3SAT100. Kustannuspaikka 2061 (hanke).
Sosiaaliohjaajan kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi AMK. Tehtävässä edellytetään tiedolla johtamisen valmiuksia, hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä. Eduksi katsotaan projektiosaaminen.
Työaika tehtävässä on 36 tuntia 15 min/viikko. Tehtävässä on osittainen etätyöskentelymahdollisuus. Tehtävä sijoittuu Perhe- ja sosiaalipalveluiden vastuualueen vammaispalveluiden tulosyksikköön.
Tehtävä ei sisälly henkilöstösuunnitelmaan. Tehtävän rahoitus Suomen kestävän kasvun hankkeen kautta.