Kuvaus
Valmistelu ja lisätiedot:
vastuualuejohtaja Carita Schröder
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Hyvinvointialuelain (611/2021 92§) mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Työsopimussuhteiset toimet perustaa, lakkauttaa ja niiden kelpoisuusvaatimuksista päättää hyvinvointialuejohtaja. Hyvinvointialuejohtajalle esitetään perustettavaksi määräaikainen työsopimussuhteinen sairaanhoitajan tehtävä, jonka palkkakustannukset ohjataan määräaikaisuuden ajan toiminnan vakiinnuttamisen ja kehittämisen rahoituksesta (2061–8060).
Työsuhde on määräaikainen ajalle 1.6.2025–31.12.2025. Tehtävänimikkeenä on sairaanhoitaja. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteen vastaava koulutus sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin. Tehtävässä edellytetään yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa, eduksi katsotaan molempien kotimaisten kielten hallinta. Tehtävässä edellytetään lisäksi perehtyneisyyttä päivystyspotilaan tutkimisesta ja hoidon tarpeen arvioinnista etenkin geriatrisen potilaan osalta sekä alueen palvelujärjestelmän monipuolista tuntemusta.
Sairaanhoitajan tehtävänä on suorittaa hoidon tarpeen arviointia sekä puhelimitse että kotikäynnein palveluiden piirissä olevien ihmisten luona heidän akuuteissa voinnin muutoksissaan. Hän toteuttaa potilaan hoitoa akuuttihoidon tilanteissa ja koordinoi potilaan jatkohoitoa alueen palvelujärjestelmää monipuolisesti hyödyntäen.
Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3 137,00 €/kk.Työaika tehtävässä on 38 tuntia 15 min/viikko.
Perustettava toimi ei sisälly vuoden 2025 henkilöstösuunnitelmaan. Palkkakustannukset kohdennetaan toiminnan vakiinnuttamisen ja kehittämiseen myönnettyyn rahoitukseen (kp 2061, projekti 8060, kohdekoodi 8323).
Virka-ajan ulkopuolinen lääkärikonsultointi on hyvinvointialueella toteutettu kilpailutukseen perustuvana ostopalveluna. Virka-ajan ulkopuolinen lääkärikonsultaatio on tarkoitus siirtää omaksi toiminnaksi liikkuva sairaala LiiSan turvin. LiiSan konsultaatiokonseptin suunnittelu ja kehittäminen sekä toiminnan muutoksen läpivienti hyvinvointialueen yksiköihin ja yksityisille palveluntuottajille edellyttää määräaikaisen sairaanhoitajan tehtävän perustamista.
Sairaanhoitaja vapauttaa vakituista henkilökuntaa valmistelemaan toimintakulttuurin muutosta, koordinoimaan projektiryhmän työtä ja kouluttamaan yksikön henkilökuntaa ja esimiehiä, miten jatkossa konsultoidaan virka-ajan ulkopuolella.
Hyvinvointialueelle on vuonna 2023 myönnetty valtionavustusta toiminnan vakiinnuttamiseen ja kehittämiseen ja avustus tulee käyttää vuoden 2025 loppuun mennessä. Valtionavustuksesta 50 000€ on hyväksytty käytettäväksi määräaikaisen sairaanhoitajan palkkaamiseen virka-ajan ulkopuolisen lääkärikonsultaation kehittämiseen.