IUHVADno-2025-892
Toimivalta: Hallintosääntö 52 §: Toimialajohtaja, vastuualuejohtaja, tulosyksikön päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. Vakituisiin palvelussuhteisiin ottamisissa noudatetaan periaatetta, jossa päätösvalta siirtyy yhden johtamistason ylöspäin.
Sovellettu oikeusohje: Työsopimuslaki.
Valmistelu ja lisätiedot: tulosyksikköpäällikkö (ikääntyneiden asumispalvelut) Heidi Nastolin etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen ikääntyneiden palvelujen esihenkilön vakituinen virka on ollut haettavana 21.2-7.3.2025 Laura.fi, Kuntarekry.fi, Jobly.fi, Duunitori.fi ja Oikotie.fi -sivustoilla sekä TE-palveluiden Työmarkkinatori-alustalla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin. Alan työkokemus, kokemus esihenkilötyöstä sekä johtamisopinnot luetaan eduksi. Kielitaitovaatimuksena toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito katsotaan eduksi sekä soveltuvuus tehtävään.
Hakuajan puitteissa jätettiin yhdeksän (9) hakemusta. Kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista kaksi (2) kutsuttiin haastatteluun. Haastattelijoina toimivat tulosyksikköpäällikkö Heidi Nastolin sekä palveluvastaavat Ansa Bergheim ja Nina Martikainen. Hakemusten sekä haastattelujen pohjalta on suoritettu kokonaisarvio. Kokonaisarviossa on huomioitu kelpoisuus, aikaisempi työkokemus ikääntyneiden palveluissa, työkokemus esihenkilönä toimimisesta sekä hakijan vahvuudet ja sopivuus esihenkilön virkaan.
Esihenkilön virkaan esitetään, että valitaan sosionomi Ida Puumalainen. Valitun ansioiksi katsotaan kelpoisuuden lisäksi yli 20 vuoden työkokemus ikääntyneiden parissa sekä 1,5 vuoden työkokemus esihenkilönä toimimisesta ympärivuorokautisessa palveluasumisessa.
Tehtäväkohtainen palkk: 3543,54 €/kk
Työaika:
Koeaika: 6 kk
Päätän, että sosionomi Ida Puumalainen valitaan esihenkilön virkaan 1.4.2025 alkaen. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Tehtäväkohtainen palkka on 3543,54 e/kk.
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***