IUHVADno-2024-4237
Hallintosääntä 52 §: työsopimussuhteiset toimet perustaa ja lakkauttaa, sekä niiden kelpoisuusvaatimuksista päättää hyvinvointialuejohtaja.
Valmistelu ja lisätiedot: henkilöstöjohtaja Anu Rautiainen etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 92 §:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Hallintosäännön 52 §:n mukaan työsopimussuhteiset toimet perustaa ja lakkauttaa, sekä niiden kelpoisuusvaatimuksista päättää hyvinvointialuejohtaja.
Sosiaali- ja terveysjohtaja on yhdessä vastuualuejohtajan kanssa esittänyt, että Sinikuusen asumispalveluihin perustetaan kaksi vakituista ohjaajan toimea. Palkkakustannukset kohdennetaan yksikön budjettiin.
Perusteluna on, että yksikkö muutetaan yhteisöllisestä asumisyksiköstä ympärivuokautiseksi asumispalveluyksiköksi.
Tehtäväkohtainen palkka on kelpoisuusehdot täyttävällä 2 596,75 €/kk.
Tehtävän kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja tai vastaava) sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Tehtävässä edellytetään toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa. Lisäksi edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaisen rokotussuojan sekä hygieniapassin.
Päätän
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***