IUHVADno-2026-3373
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön (57§) mukaan viran tai työsuhteisen tehtävän siirtämisestä toimialan sisällä päättää toimialajohtaja tai hänen määräämänsä viranhaltija.
Valmistelu ja lisätiedot: vs. vastuualuejohtaja (perhe- ja sosiaalipalvelut) Ville Heininen etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Vammaispalveluiden asumis- ja lyhytaikaishoidon yksiköissä toteutettujen toiminnallisten muutosten, henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaisen kohdentamisen perusteella esitetään kolmen ohjaajan toimen siirtämistä yksiköiden välillä.
Åbackenin asumispalveluyksikössä vapautuu yksi ohjaajan toimi 1.11.2026 alkaen. Yksikössä toteutettujen toiminnallisten muutosten ja työjärjestelyjen seurauksena vakanssille ei enää ole vastaavaa tarvetta. Samanaikaisesti Utterbäckin asumispalveluyksikössä (KP4234) asiakkaiden palveluntarpeen kasvu on lisännyt ohjauksen ja hoivan tarvetta sekä vuokratyövoiman käyttöä. Toimen siirtäminen mahdollistaa henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaisen kohdentamisen, vähentää riippuvuutta vuokratyövoimasta.
Centrumbackenin asumispalveluyksikössä vapautuvalle ohjaajan toimelle sekä Björnbackenin asumispalveluyksikössä määräaikaisesti vapautuvalle ohjaajan toimelle ei yksiköiden nykyinen toiminta ja henkilöstörakenne huomioiden ole välitöntä täyttötarvetta. Samanaikaisesti Päivänsäteen asumispalveluyksikön (KP4227) toiminta laajennetaan, ja yksikköön yhdistetään ruotsinkielinen lasten lyhytaikaishoito. Toiminnan laajentaminen lisää henkilöstöresurssin tarvetta yksikössä. Centrumbackenin ja Björnbackenin ohjaajan toimien siirtäminen Päivänsäteen yksikköön vahvistaa yksikön henkilöstörakennetta, parantaa toiminnan ennakoitavuutta sekä vähentää vuokratyövoiman tarvetta.
Asia on käsitelty yhteistoimintalain (449/2007) mukaisesti asianomaisten työntekijöiden kanssa.
KP
Nimike
Uusi KP
KP4231 Åbacken
Ohjaaja (1)
KP4234 Utterbäck
KP4232 Centrumbacken
KP4227 Päivänsäde
KP4233 Björnbacken
KP4227 Päivänsäde (määräaikainen)
Päätän, että
Siirrot toteutetaan kustannusneutraalisti, ja ne perustuvat palvelutarpeiden muutoksiin sekä henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaiseen kohdentamiseen vammaispalveluiden yksiköiden välillä.
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***