§ 16 Täyttämättäjättämispäätös ID 1831

Lataa 

IUHVADno-2025-3796

Päätöspäivämäärä

27.10.2025

Päätöksen tekijä

Palveluvastaava, aikuissosiaalityö ja monialaiset sosiaalipalvelut

Päätöksen peruste

Toimivalta: Hallintosääntö 52 §: Tulosyksikön päällikkö valitsee muun alaisensa henkilöstön. 
Vakituisiin palvelussuhteisiin ottamisissa noudatetaan periaatetta, jossa päätösvalta 
siirtyy yhden johtamistason ylöspäin.

Sovellettu oikeusohje: Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta.

Kuvaus

Valmistelu ja lisätiedot:
aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Tove Bergström
johtava sosiaalityöntekijä Kirsi Sihvo
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi

 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen Työikäisten palvelujen aikuissosiaalityön työn alussa Porvoon toimipisteeseen sijoittuvaa kaksi (2) vakinaista sosiaalityöntekijän virkaa ja Sipoon toimipisteeseen sijoittuva yksi (1) vakituinen sosiaalityöntekijän virka ovat olleet haettavana 11.8.2025-26.8.2025 Laura.fi, Kuntarekry.fi, Jobly.fi, Duunitori.fi, Oikotie.fi ja Työmarkkinatori.fi -sivustoilla.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus, Valviran ammattihenkilölaillistus sekä soveltuvuus virkaan. Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa voidaan ottaa huomioon myös sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevat henkilöt, jotka ovat suorittaneet hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä yhteistyö- ja verkosto-osaamista. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä työikäisten palvelutehtävässä, sosiaaliturvajärjestelmän ja työllisyydenhoitoon liittyvien palveluprosessien tuntemuksen.

Hakuajan puitteissa jätettiin neljätoista (14) hakemusta, joista kuusi (6) täytti kaikki kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista ja kaksi (2) sijaiskelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista. Myöhemmin kaksi (2) kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa peruutti hakemuksensa. Kelpoisuusvaatimukset täyttäneistä hakijoista kaksi (2) haki ensisijaisesti Sipoon toimipisteeseen sijoittuvaan virkaan ja heidät molemmat haastateltiin. Haastattelun jälkeen toinen heistä peruutti hakemuksensa.

Haastattelijoina toimivat johtava sosiaalityöntekijä Tove Bergström ja johtava sosiaalityöntekijä Kirsi Sihvo 25.8.2025, 26.8.2025 ja 2.9.2025 ja johtava sosiaalityöntekijä Tove Bergström, johtava sosiaalityöntekijä Kirsi Sihvo ja sosiaaliohjaaja Lotta Sjöblom 29.8.2025 ja 1.9.2025.  Hakemusten, ansiovertailun sekä haastatteluiden perusteella on suoritettu kokonaisarvio. Kokonaisarviossa on huomioitu kelpoisuus, aikaisempi työkokemus sekä hakijan vahvuudet ja sopivuus sosiaalityöntekijän vakituiseen virkaan.

Vakituinen virka jätetään täyttämättä, koska kelpoisten hakijoiden määrä oli vähäinen (1 hakija). Tehtävä hoidetaan määräaikaisin järjestelyin.

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) 4 §:n mukaan virka voidaan jättää täyttämättä, jollei kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa ole tai viran täyttävä viranomainen katsoo siihen olevan perustellun syyn.

Päätös

Päätän, että vakinainen virka jätetään toistaiseksi täyttämättä, koska kelpoisten hakijoiden määrä työn alussa Sipoon toimipisteeseen sijoittuvan viran osalta oli vähäinen,

 

*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***

 

Allekirjoitus

Annika Aalto, vs. palveluvastaava (aikuissosiaalityö ja monialaiset sosiaalipalvelut)

Organisaatiotieto

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue