IUHVADno-2026-628
Hallintosääntö § 51: Palvelussuhteeseen ottaminen.
Toimialajohtaja, vastuualuejohtaja, tulosyksikön päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. Vakituisiin palvelussuhteisiin ottamisissa noudatetaan periaatetta, jossa päätösvalta siirtyy yhden johtamistason ylöspäin.
Valmistelu ja lisätiedot: ylilääkäri Marika Ylärakkola etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen terveysasemapalveluiden terveyskeskuslääkärin virka, sijoittuen alueelle kaksi (2) (Sipoo ja Loviisa) sekä Askolaan, on ollut haettavana 7.1-22.1.2026 Rekrytointi.com, Terveysportti- ja TE-palvelut – ja Duodecim -sivustoilla.
Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääkäri sekä päihdelääketieteen erityispätevyys. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti myös päihdelääketieteen erityispätevyyttä suorittavalla henkilöllä, joka on Suomessa laillistettu lääkäri.
Hakuajan puitteissa jätettiin kaksi hakemusta, joista molemmat haastateltiin, mutta joista vain toinen täytti virkavalinnan kriteerit. Haastattelut suoritti itäisen alueen ylilääkäri Marika Ylärakkola sekä aikuisten mielenterveys- ja päihdepalveluiden esihenkilö Anni Niiranen. Hakemuksien sekä haastattelujen pohjalta on suoritettu kokonaisarvio. Kokonaisarviossa on huomioitu kelpoisuus, aikaisempi työkokemus sekä hakijoiden vahvuudet ja sopivuus virkoihin.
Ehdotetaan, että lääkärin virkaan valitaan 1.3.2026 lähtien lääketieteen lisensiaatti Kati Sifverberg. Palkkaus on 6 766,00 e/kk + työkokemuslisä + suoritteet + rekrytointilisä. Koeaika on 6 kk.
Päätän, että terveyskeskuslääkärin virkaan valitaan Kati Silfverberg. 1.3.2026 alkaen. Tehtäväkohtainen palkka on 6 766,00 e/kk + työkokemuslisä + suoritteet + rekrytointilisä. Koeaika on 6 kk.
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***