Kuvaus
Valmistelu ja lisätiedot:
suunnittelija Melissa Tuomala
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 92 §:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Hallintosäännön 52 §:n mukaan työsopimussuhteiset toimet perustaa ja lakkauttaa, sekä niiden kelpoisuusvaatimuksista päättää hyvinvointialuejohtaja.
Toiminnan ja talouden lähtökohdista on perusteltua, että hyvinvointialueella tehdään tarvittavia organisatorisia järjestelyjä henkilöstösuunnittelun lähtökohdista.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen operatiiviseen toimintamalliin kuuluu, että kaikki nimikemuutokset ja palkantarkistukset käsitellään työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajista koostuvassa neuvottelukunnassa. Työantajan edustajina ko. neuvottelukunnassa ovat toimialajohtajat, henkilöstöjohtaja sekä palvelussuhdepäällikkö. Pääsopijajärjestöjä edustaa pääluottamusmies. Jotta esitys hyväksytään, sen tulee olla sekä toiminnallisesti että taloudenpidon kannalta perusteltu. Asiaa käsiteltäessä arvioidaan myös, mikä on esitetyn muutoksen vaikutus muihin samalla palkkahinnoittelutasolla oleviin. Nimikemuutosesitysten osalta edellytetään lisäksi, että nimike on Kevan nimikeluettelon mukainen. Neuvottelukunnan käsittelyn jälkeen asia tuodaan hallintosäännön mukaiseen päätöksentekoon.
Neuvottelukunta on käsitellyt kokouksessaan 28.4.2025 seuraavat muutosesitykset, joita se omalta osaltaan puoltaa:
Määräaikaisen projektisuunnittelijan toimen lakkauttaminen ja määräaikaisen ICT-kehittämisasiantuntijan toimen perustaminen RRP-hankkeeseen 1.5.2025–31.12.2025 asti.
Perusteluna on, että toimessa oleva työntekijä toimii Digiyksikön ICT-kehittämistiimissä asiantuntijana, ja tekee vaativuudeltaan samankaltaisia tehtäviä kuin muut ICT-kehittämisasiantuntijat. Hankkeen uudelleen organisoitumisen myötä on tasavertaista, että hänen nimikkeensä ja palkkansa korjataan vastaavaa työtä tekevien kanssa samalle tasolle. Muutos nostaa palkkakustannuksia. Uusi tehtäväkohtainen palkka on 3 843,09 euroa. Palkkakustannukset kohdennetaan RRP inv4-hankkeeseen. Yhteistoimintalain mukainen kuuleminen asiassa on pidetty 26.3.2025.
Neljän (4) sosiaaliohjaajan toimen lakkauttaminen sosiaali- ja kriisipäivystyksessä
Neljä (4) sosiaaliohjaajan toimea esitetään muutettavan viroiksi, sillä työtehtävä vaatii päätöksentekoa. Sosiaaliohjaajan virat viedään aluehallitukselle perustettavaksi. Muutoksella ei ole kustannusvaikutusta. Yhteistoimintalain mukainen kuuleminen asiassa on pidetty 8.4.2025.
Kahden (2) sosiaalityöntekijän toimen lakkauttaminen perheneuvolassa
Kaksi (2) sosiaalityöntekijän toimea esitetään muutettavan viroiksi, sillä työtehtävä vaatii päätöksentekoa. Sosiaalityöntekijän virat viedään aluehallitukselle perustettavaksi. Muutoksella ei ole kustannusvaikutusta. Yhteistoimintalain mukainen kuuleminen asiassa on pidetty 24.4.2025.