Kuvaus
valmistelu ja lisätiedot:
tulosyksikköpäällikkö Päivi Sippula
henkilöstöjohtaja Tuuli Lindström
viestintäjohtaja Mika Kosunen
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Terveyspalvelujen omatiimimallin kehittämishanke JATKUMO on keskeinen osa hyvinvointialueen tuottavuusohjelmaa ja palvelurakenteen kehittämistä. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa hoidon jatkuvuutta, parantaa palvelujen vaikuttavuutta ja saatavuutta sekä kehittää tiedolla johtamisen käytäntöjä perusterveydenhuollossa. Hanke näkyy laaja-alaisuutensa vuoksi kaikille hyvinvointialueen asukkaille. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää samanaikaisesti toiminnallisten toimintamallien kehittämistä, henkilöstörakenteiden uudistamista, rekrytoinnin vahvistamista sekä laajaa sisäistä ja ulkoista viestintää.
Hankkeeseen esitetään perustettavaksi kahta määräaikaista tehtävää ajalle 1.8.2026–31.12.2027 ja kahta määräaikaista tehtävää ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Tehtävien määräaikaisuuden perusteena on sen, että hankkeeseen on saatu sosiaali- ja terveysministeriön valtionavustusta. Hankerahoitus on käytettävissä 28.2.2028 asti eli tehtävien palkkakustannukset katetaan hankerahoituksella. Tässä perustettavaksi esitettävien tehtävien täyttäminen heti hankkeen alkuvaiheessa on välttämätöntä, jotta JATKUMOon liittyvät tavoitteet sekä hyvinvointialueen kattava omatiimimalli saadaan käyttöön suunnitellussa aikataulussa.
Esitettävät toimet:
1. Projektipäällikkö, osa-aikainen 70 % ja määräaikainen välillä 1.8.2026-31.12.2027
Tehtävään kuuluu koko hankkeen käytännön suunnittelu, johtaminen ja kokonaiskoordinointi, huolehtiminen strategisesta etenemisestä sekä tavoitteiden saavuttamisesta, riskien hallinnointi, raportointi johdolle ja viestinnän kokonaisvastuu.
Tehtäväkohtainen projektipäällikön palkkaluokka on L1TK003B mukainen, joka 100 % toimessa on 1.11.2025 palkkataulukon mukaisesti 9194,00 €/kk ja osa-aikaisessa toimessa prosenttiosuuden mukainen. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu lääkäri.
Tehtävässä edellytetään erityistuntemusta ja -osaamista koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen terveyspalveluiden toiminnasta yksikkökohtaisesti, tiedolla johtamisesta ja data-analytiikasta hyvinvointialueen tietoaltaalla, potilastietojärjestelmän ominaisuuksista sekä julkisen perusterveydenhuollon toiminnasta alueella. Lisäksi vaaditaan kattavaa käsitystä terveydenhuollon ammattilaisten tehtävänkuvista ja erityisesti perusterveydenhuollon lääkärien työnkuvan ja erilaisten hoidon jatkuvuusmallien syvällistä tuntemista.
2. Projektipäällikkö, 100 % välillä 1.8.2026-31.12.2027
Tehtävään kuuluu osaprojektipäällikkönä toimiminen JATKUMO-hankkeessa. Työtehtävinä on omahoitajien työnkuvan ja -järjestelyn suunnittelu sekä kehittäminen, hoitajien perehdytys ja tähän liittyvän muutosjohtamisen koordinointi. Lisäksi osaprojektipäällikkö tukee soveltuvin osin projektipäällikköä tämän tehtävissä.
Projektipäällikön tehtäväkohtainen palkka on 3907,08 €/kk ja hinnoittelutunnus on H1ASI040. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan pätevyys.
Tehtävä edellyttää erityistuntemusta ja -osaamista Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen terveyspalveluiden toiminnasta yksikkökohtaisesti, kokemusta projektityöstä sekä kouluttamisesta, tiedolla johtamisesta, potilastietojärjestelmän ominaisuuksista sekä julkisen perusterveydenhuollon toiminnasta alueella. Lisäksi vaaditaan kattavaa käsitystä perusterveydenhuollon hoitajien työnkuvasta ja preventiosta hoitajan näkökulmasta.
3. Rekrytointiasiantuntija, 100 % välillä 1.9.2026-31.12.2027
Tehtävään kuuluu hankkeen aikaisen hoitaja- ja lääkärirekrytoinnin tukeminen terveysasemapalveluissa, hankkeen rekrytointien suunnittelu ja toteutus. Lisäksi tehtävään kuuluu pitkäaikaisen hoitaja- ja lääkärirekrytointisuunnitelman suunnittelu ja luominen sekä perehdytysrakenteiden määrittely. Asiantuntija työskentelee tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen HR-tiimin osana.
Rekrytointiasiantuntijan palkka on 3644,90 €/kk ja hinnoittelutunnus on H1ASI040. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto.
Tehtävä edellyttää kokemusta vaativasta terveydenhuollon rekrytoinnista nykyisessä lääkärien ja hoitajien työmarkkinatilanteessa, näyttöä rekrytointiprosessien kehittämisestä, ymmärrystä sote-toimintaympäristöstä sekä projektityöskentelyn valmiuksia.
4. Viestintäasiantuntija, 100 % välillä 1.9.2026-31.12.2027
Tehtävään kuuluu hankkeen sisäisen ja ulkoisen viestinnän valmistelu, viestintäsuunnitelman laatiminen ja toteutus sekä käyttöönottoon liittyvien materiaalien tuottaminen. Viestintäasiantuntija työskentelee tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen viestinnän tiimin osana.
Viestintäasiantuntijan palkka on 3863,85 €/kk ja hinnoittelutunnus on H1ASI040. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto.
Tehtävä edellyttää useamman vuoden työkokemusta projekti- ja/tai hankeviestinnästä.