§ 39 Pelastuslaitoksen toimien nimikkeiden muutos

Päätöksen peruste

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi (EU 2023/970)

Hallintosääntö 46 § : Henkilöstöjohtaja päättää työsuhteisten nimikkeiden muuttamisesta.

Kuvaus

Valmistelu ja lisätiedot:
hallintopäällikkö Marjut Helske
etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi

Pelastustoimen nykyiset toimien nimikkeet eivät kaikilta osin vastaa palkkauksen läpinäkyvyyttä ja sukupuolineutraaliutta koskevia vaatimuksia. EU:n palkka-avoimuusdirektiivin (EU 2023/970) tavoitteena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä ja edistää sukupuolten tasa-arvoa. Direktiivi edellyttää muun muassa, että työnantajien käyttämät tehtävänimikkeet ovat sukupuolineutraaleja.

Palkka-avoimuusdirektiivissä säädetään, että työnantajien on varmistettava, että työpaikkailmoitukset ja tehtävänimikkeet ovat sukupuolineutraaleita. Sukupuolineutraalit tehtävänimikkeet ovat sellaisia, joissa ei viitata sukupuoleen.

Asia on käsitelty pelastuslaitoksen johtoryhmässä 18.5.2026 ja pelastuslaitoksen yhteistoimintaryhmässä 25.5.2026. Asia on käsitelty yhteistoiminnallisesti henkilöstön edustajien kanssa.

Virkasuhteisten nimikkeiden osalta toimivalta on aluehallituksella ja aluehallitus on päättänyt nimikeiden muuttamisesta 21.5.2026

Esitettävät uudet tehtävänimikkeet ovat KEVA:n nimikeluettelon mukaisia.

Esitetyllä nimikemuutoksilla ei ole vaikutusta palvelussuhteiden muihin ehtoihin.

Nimikkeitä esitetään muutettavaksi 1.7.2026 lukien seuraavan taulukon mukaisesti.

Päätös

Päätän muuttaa pelastuslaitoksen toimien nimikkeet vastaamaan palkka-avoimuusdirektiiviä esitetyn mukaisesti alkaen 1.7.2026.

*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***