IUHVADno-2026-1630
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön (55§) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen harkinnanvaraisten palkkausta koskevien määräysten soveltamisesta viranhaltijoihin ja työntekijöihin.
Valmistelu ja lisätiedot: tulosyksikköpäällikkö (lasten, nuorten, perh.palvelut) Jenni Weck-Näse etunimi.sukunimi(at)itauusimaa.fi
Lasten, nuorten ja perheiden palveluissa toteutetaan ADHD-tiimin toimintaa. Toimintaa käynnistettiin ja toteutettiin ulkopuolisella hankerahoituksella syyskuusta 2024 joulukuuhun 2025. Nepsytiimin aikana tehtiin erinomaisia havaintoja koulu- ja opiskeluterveydenhuollon kuormittumisesta liittyen nimenomaisesti ADHD- diagnostiikkaan liittyviin esiselvityksiin ja lääkealoituksen yhteydessä toteuttavaan lääkeseurantaan. Työ edellyttää erityistä osaamista, eikä sen ole katsottu kuuluvan kouluterveydenhuoltoon, jossa työtehtävät painottuvat ennaltaehkäisyyn.
Hankkeen päätyttyä toiminnan jatkuvuus on turvattu omana toimintana kolmen terveydenhoitajan tiimillä, jossa tällä hetkellä toteutetaan esiselvitysten kerääminen ja lääkkeen aloituksen yhteydessä toteutettava lääketitraus. Toimintamalli on nyt pilotointivaiheessa 31.7.2026 saakka ja tämän jälkeen saadaan suunnitelmallisesti jalkautettua osaksi omaa toimintaa. Pilotoinnin ajan kahden terveydenhoitaja työajasta 20 % on kohdistettu omaa työtehtävää vaativampaan Nepsytiimin toimintaan. Nepsy- palveluketjun toimivuudella saadaan merkittävää vaikutusta erikoissairaanhoidon lähetemääriin ja sitä kautta kustannuksia laskettua.
Esitetään 5 % lisävastuukorvauksen myöntämistä terveydenhoitaja Elina Vinkille ajalle 1.1.-31.7.2026. Vs vastuualuejohtaja Hanna Kaunisto on puoltanut esitystä 5.2.2026 ja sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä on 11.3.2026. Määräaikainen lisävastuukorvaus voidaan myöntää SOTE-tasopalkkajärjestelmän siirtymäkaudella, mutta sen tulee olla päättynyt viimeistään uuden tasopalkkajärjestelmän voimaantuloon mennessä.
Päätän, että sairaanhoitaja Elina Vinkille myönnetään 5 % lisävastuukorvaus ajalle 1.1.-31.7.2026 edellä esitetyin perusteluin. Hinnoittelutunnus S2TEA100 ja nykyinen palkka 3269,75e/kk.
*** Tämä asiakirja on sähköisesti allekirjoitettu ***