Perustelut
Valmistelu ja lisätiedot:
kehittämisjohtaja Katja Blomberg,
etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi
Hyvinvointialuelain (611/2021) 41 § mukaisesti hyvinvointialueella on oltava strategia, jossa aluevaltuusto päättää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen strategian päivitystä ohjaa hallintosäännön ja strategian poliittinen ohjausryhmä. Strategiavalmistelua on tehty poliittisen ohjausryhmän kokouksissa 29.9.2025, 23.2.2026, 9.3.2026 ja 23.3.2026.
Strategian valmistelu perustuu tilannekuvaan hyvinvointialueesta. Tulevina vuosina tärkeimmät tavoitteet ovat toimivien palveluiden turvaaminen ja hyvinvointialueen itsenäisen aseman säilyttäminen.
Hyvinvointialue päätyi arviointimenettelyyn kesäkuussa 2025. Taloustilanteen ja arviointimenettelyn vuoksi päivitetty strategia tähtää vahvasti talouden tasapainottamiseen ja alueen itsenäisyyden säilyttämiseen, turvaten kuitenkin lakisääteiset, yhdenvertaiset ja asiakaslähtöiset, tarpeenmukaiset palvelut.
Strategialuonnos tuli 25.3.2026 hyvinvointialueen verkkosivuille kommentoitavaksi. Strategialuonnokseen pyydetään 25.3-8.4.2026 välisenä aikana kommentteja muun muassa alueen kunnilta, asukkailta, järjestöiltä, yhteistyökumppaneilta ja henkilöstöltä sekä hyvinvointialueen toimielimiltä.
Ehdotus
Hallintojohtaja:
Kansalliskielilautakunta kommentoi strategialuonnosta.
Pykälä tarkastetaan heti.
Päätös
Kansalliskielilautakunta kommentoi strategialuonnosta seuraavasti:
Lautakunta toteaa, että nykyinen strategia huomioi hyvin alueen kaksikielisyyden.
Lautakunta katsoo, että Vision neljännen kohdan ”Hyvinvointialueemme on houkutteleva työnantaja ja työntekijät voivat hyvin. Henkilöstön osaamiseen, ammattitaitoiseen johtamiseen ja hyviin työyhteisötaitoihin panostetaan. Toimimme avoimesti ja osallistavasti.”
voisi muuttaa muotoon
”Hyvinvointialueemme on houkutteleva työnantaja. Panostamme henkilöstön osaamiseen, hyvinvointiin, ammattitaitoiseen johtamiseen ja hyviin työyhteisötaitoihin. Toimimme avoimesti ja osallistavasti.”
Lisäksi lautakunta katsoo, että Yhdenvertaisuus-arvon strategisella tavoitteella ”Tarjoamme yhdenvertaisia palveluja koko alueella” tulisi olla mittari.